“华英，致远，今天把你们两个找过来，就是想让你们帮我出出主意，看看我这第一把火该怎么烧？烧在哪里？”李振山的态度很诚恳，“我一连想了几天，有了一些头绪，但是还不完整，现在需要有人给我一点提示，你们两个都有管理大型企业的经验，帮我出出主意。如果第一步工作都没做好，我没法向中央和武书记交代。”

靳华英缓缓摇头，“主任，不是我不帮你，这么大一个摊子，我之前从没接触过，确实没有办法，不如让致远帮你分析分析，他年轻，眼界宽，格局大，脑瓜灵活，说不定能帮你找到一个好的切入点。”

其实李振山找的就是林致远，这么多年，他已经习惯了林致远为他出谋划策。

李振山把目光望向林致远。

“致远，你帮我分析分析。”他的眼神中满是期待。

林致远稍一思考，“主任，大型工委的成立，是在目前国企普遍不景气的背景下产生的，上半年冶金部，机械部等九个部委撤销重组，这么大的机构改革说明高层对现在的国有企业工作很不满意，想要清除旧弊。”

“致远，你说的没错，今年这么大动作的机构改革，出发点就是这个原因。”

“那好，原因找到了，咱们工作的中心点也就找到了。主任，我觉得大型工委的职能说到底就是让国有资产保值增值，那么目前我们最应该做的，就是第一，去除影响国有企业发展的旧体制，第二，建立起一套行之有效的促进国有企业发展的新体制，破旧立新。”

“破旧立新！”李振山连连点头，“致远，你说的没错，这和中央的精神也是一致的，但是做起来却不那么容易。大型工委现在管理一百六十三家国家大型企业，你知道这一百六十三家企业的管理者都是谁吗？背后又有着怎样盘根错节的复杂关系？”

这才是李振山发愁的真正原因。坐到他这个位置上又如何想不出林致远刚才说的那些方法，只不过他出身寒门，**根基很薄弱，和谭家李家没法比。

这个工作是非常得罪人的，尤其是第一步破旧，一旦开展清查，到时候不一定会出什么乱子。

“主任，可是箭在弦上不得不发，你尽管去查，至于最后如何处理，可以去向武书记汇报。我建议你做两手准备，第一，马上派出工作小组到各大企业进行内部清查，第二，可以从这些大型国企中挑选一些制度规范的良好典型……”

林致远侃侃而谈，坐在一边的罗朗听的都入了神。

他的这位前辈果