写的资料，都是通过周新搭建的系统来完成录入。

后续的荣誉体系，会员在完成荣誉要加分，同样是通过他们的会员系统进行资料录入。

资料录入之后，比如说该会员在某期刊上发表论文，然后上传信息，审核人员会对真实性进行核验。

核验无误后才会完成加分。

至于为caas内部会员举办讲座乃至上系列课程，这些都会有人专门来核实。

周新可以实时掌握每个会员的发展情况，某个会员分数突然加了一大截，那么他一定是在某个领域做出的杰出贡献。

周新可以从数据库里直接看到每个人的荣誉分变化情况，能够实时了解对方是哪个领域的专家，做出了什么贡献。

相当于是掌握每个华人科学家和工程师的研究进度。

为了让每个人有积极性，周新打算设置对应的等级，到了某个等级会发荣誉奖牌，类似b站10万粉、100万粉丝的奖牌。

只是caas的等级有更多的细分项，然后会有对应不同的奖励，最高等级，周新打算颁发纯金的奖牌。

手握巨额资金就是这么壕无人性。

在阿美利肯组织成立需要根据组织目的和运作方式选择组织类型，caas明显是非盈利组织。

然后是组织名称和所在州**，他们选择在各类资源最丰富的加州。

如果成立的是非营利组织，还需要向联邦**申请一个税号。

准备文件包括章程、注册申请表、董事会决议等等，将准备好的文件提交给州**并缴纳相关费用。

最后才是获得批准，州**会发放组织成立证书。

整个一系列的流程走下来最少也需要三个月时间。

在商议之后，周新负责专门招人来运营caas，包括搭建系统、组织申请、建立官网等。