那位员工不出声了，很明显在人人网工作不能抱着得过且过的心态，一旦你无法胜任工作，后面站着很多人虎视眈眈。

公司就像一个庞大的鲶鱼效应，每个人都要不停的往前走，绝不允许止步不前。

当然，努力和收益是成正比的。

在人人网工作一年获得的收益是其他公司两年都挣不到的。

发放现金红包的活动一直持续到中午才结束。

没办法，公司员工人数比去年时多出太多了。

去年才两百人的规模，今年就已经达到四百多人，其中范平川的游戏部门人数已经达到一百多人。

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负责人力事务的陈薇邮件已经堆满了，堆积一个春节的事务，春季招聘也要马上步入正轨。

发完红包后，许多员工也都纷纷给陆洋和陈薇送礼物，是些家乡的小玩意。

陆洋亲热的和他们打招呼，大多数员工他都可以叫上名，这让不少员工心生感动。

忙完这一切后，员工们迅速进入自己工作岗位，开始打工人的一天。

陆洋和陈薇来到会议室召开第一次管理层内部会议。

参会的有手机部门的姜伟民，**部的王新，游戏部的范平川，还有人人网的贾欣，还有众多中层人员。

接下来的时间里，公司有三个大方向需要同步跟进。

第一是游戏英雄联盟的公测，预计三月份就是正式发布会。

随着媒体的爆料越来越多，很多游戏公司都知道小象互娱在偷偷研发一款大型的mobA竞技网游，游戏里拥有数百个个性英雄，并拥有排位系统、符文系统等特色。

甚至有媒体放出新闻：这是一款划时代的游戏产品。

因为小象互娱没有对外披露，外界对于这款游戏了解的不多。

第二件事就是手机业务的发展，这个陆洋同样非常看重。

姜伟民也汇报了手机业务的进展，他们把之前陆洋强调的滑动解锁控制在了1秒内，并且第三批测试样机已经出来了。

陆洋有些惊讶于姜