方式和规矩，立即踊跃提问起来。

“和你们合作，我们自己还能做育苗的生意吗？”

“培育出来的苗，只能交给你们统一发卖是吗？”

“收苗之后要多久才能拿到钱？”

……

问题很多，各种各样都有，陈牧全都一一回答。

之后，陈牧还让李经理和韩场主上台说了几句，反正就是把他们俩树立成和牧雅合作的成功典型，让大家都有个榜样可以看一看。

会议后，许多人立即找到陈牧，表示有意愿成为牧雅的合作伙伴。

毕竟牧雅是近一年来X市最牛逼的林业公司，能傍上这么一棵大树，希望获得这个机会的人不要太少。

陈牧把这些人的**全都留下，准备之后挑选出合适的，一一联系，商谈细节。

就这样，牧雅林业的第一届招商大会圆满结束。

事情一件接着一件，陈牧感觉一点停的时候都没有，转眼春节就到了。

牧雅林业彻底放假，陈牧作为老板，给所有人都发了一个大红包。

汪静汶作为HR总监，当然不会少，她在接红包的时候，对陈牧说：“老板，这个红包我不白收，等过完年回来，我给你一个惊喜。”

陈牧听了之后，并不明白汪静汶这话儿是什么意思，只回了一句“我等着”。

汪静汶笑了笑，转身离开。

经过这一个月的努力，她已经成功把徐浩挖到手，和徐浩签订了正规的雇佣合同。

只等过年之后，徐浩就可以过档到牧雅林业上班了。

同时的，徐浩还拉来了一支原本属于奥赛西北分部的六人销售团队，一下子就把牧雅林业的销售部填满。

汪静汶觉得自己干得还不错，算是给老板解决了一个难题。