”

“还不是因为你非要把我丢在飓风建筑，原本我以为大公司应该规则严明，大家都是知识分子都讲规矩。结果一个比一个阴险。”虞依有些气恼的瞪了杨东旭一眼，自己好不容易保持的工作严肃表情，被他一句话给戳破了。

“越往上走人心就越复杂，因为那些单纯的人早在途中就被淘汰了。”杨东旭靠在椅背上放松自己的身体。

对于公司之中有山头，有内斗他自然清楚。这是大公司的必然性，不是他想改变就能改变的。所以他这个老板能做的就是，把那些搞内斗但能做事儿的人留下，尽量保持一下他们之间的平衡。把那些只喜欢内斗不做事儿的人一脚踢开。

虞依看了杨东旭一眼，感觉那年轻的面庞上有自己从来没有见过的疲惫，没有在抱怨什么。

“两个负责人中，有一个是公司的老人，很早之前就跟着赵经理了。这一次虽然是贪心作祟，但还好没有给公司造成太大的损失。

所以赵经理就找到武经理想要求情，给那个负责人一个改过自新的机会。不过武经理那边说既然敢伸手有第一次就有第二次。

没有直接报警把对方送进大牢，已经是念在对方是公司老人的份儿上了。而且即便对方把窟窿补上，也不是就穷的要饭了。

以他之前的工资以及从公司拿到的分红，富足的过完下半辈子一点问题都没有。留在公司霸占着位置影响太坏没同意。”虞依开口说道。

“你觉得赵经理要保这个人，是真的念在对方是跟着他的旧情上。还是想要保住那个人**下的位子。”靠在汽车后排座椅上闭着眼睛的杨东旭开口问道。

“都有吧，保那个老人是必须的。因为他不能让跟着他的人寒心，保住那个负责人**底下的职位也是必须的。

因为我现在是飓风建筑人事部的主管，对于一些项目负责人有指派的权力。但因为我进公司比较晚。

飓风建筑现在公司的人事安排也比较合理，所以这一块儿我一直插不上手。可要是有人犯错被踢下去，这个位置谁坐上去我就有话语权了。”虞依也没搪塞什么十分直白的说道。

“你有合适的人选？”杨东旭淡淡的问道，眼睛依然闭着没有正眼。

“有。”虞依直接点头，双眸盯着闭目的杨东旭。

“那就让你选的人上来好了。