满足，可这些怎么能和公司的股份期权相比，那可是实打实属于自己的钱。

“在使用公司管理层股份期权之前，首先把公司职工分级，这是目前划分的等级，总共A、B、C、D、四个档，16级，第一步股份期权从B档开始，也就是从在座的诸位开始......”

公司职位等级划分是杨东旭这些天和周雅商量出来的东西，其实也不是说完全是两个人做出来的，而是有了这个想法之后，周雅直接从国外拿过来一个成熟的模板稍作修改，就变成了现在摆放在会议室中所有人面前的文件。

职位分级是从1级到16级，其中1级是最低的，比如说公司的清洁工就属于这一级，16级最高，也就是杨东旭这个大老板，以及各个大股东。

B档范围是从9级到12级，9级是从区域主管，或者说区域经理开始到12级的行政经理，13级属于A档和董事长以及股东在一个大区间内，符合这个标准的目前只有赵煜这个市场总监一个人，其他的都还没达到。

不同等级能够获得的股份期权自然是不同的，赵煜等级最高所以他最多可以拥有1%的股份期权，按照目前飓风建筑的市场价值，这就是价值1个亿股份。最低的9级，只有0.2%起步。

并且这个股份期权并不是白给的，而是需要花真金白银认购的，但这并不是变相的集资捆绑这些管理层，而是真的实打实的给福利。

因为以目前飓风建筑的发展速度，不用说等五年，甚至三年之后。就等到明年，他们手里的股份期权不说价值不说翻倍，但增值速度绝对让他们睡觉都笑醒。

所以在座的管理层，根本不心疼这些股份期权自己需要出钱，而是一个个的期望给的股份期权认购标准能够更多一些，这简直比抢钱都快。

等会议室中管理层再也忍不住交头接耳讨论几分钟之后，杨东旭敲了敲桌子把众人的目光吸引了过来。

“如果没有意见，股份期权的事情就按照文件中划分的等级来，还有看清楚第一条的前提条件，有资格获得股份期权购购买的人第一必须在公司工作年满五年以上。

第二如果离职股份期权自动收回，并且你们在获得期权的前三年只有分红权，没有投票权。”杨东旭开口说道。

对于这两个条件大家感觉并没有什么，五年的在公司的工作限制在他们看来并没有什么，在座的