第287章 标准太高(3 / 4)

作用。

“也可以。”李季点了点头。

“还有其他事情吗?”

“还是之前咱们讨论的是先付款还是事后付款的问题,经过这段时间的试运营我觉得还是先付款对公司比较有利。”李季开口说道。

万能中介收取的中介费是事后支付,最长可以延期半个月。也就说先给你介绍工作,等你工作半个月觉得已经确定了这份工作,那么你回来把中介费交了。

这样做找工作的人自然没了后顾之忧,但中介公司却承担了很大的压力。一开始实行事后支付这种方式李季就不怎么同意,因为找工作的人交钱和不交钱在面对工作的时候是两种态度。

交钱的你无论是通知他面试,还是给介绍工作。面试很积极,工作有个差不多人家也就同意了,毕竟钱都交了不能白扔了。

事后交钱那就麻烦多了,找工作的人会想反正我也没什么损失,这个工作既然不是很满意,那我再挑下一个好了,甚至有的都工作好几天了,突然不干了,再来中介公司让给找其他工作。

至于工作半个月之后不给钱的,这个目前还没有。毕竟现在的人还是很看重脸面的,再说你都工作半个月了显然对工作很满意。

要是这点中介费都不给,中介公司去公司催账,那你在公司肯定没法呆了,老板也不敢要这样不诚信的员工,这也是杨东旭事后付款不怕对方赖账的最大依仗,也是李季勉强同意事后付款主要因素之一。

“坚持事后付款,这个不能变。对于那些明明来找工作通知面试不到,又或者明明工作几天,因为个人原因不干了,又回头找我们找工作的人,做个诚信表格出来,反复三次以上的直接拉入黑名单,不再提供服务。”杨东旭十分认真的看着李季开口说道。

“你这是在增加公司员工的工作量。”李季皱起了眉头。

“一流企业做标准,二流企业做品牌,三流企业卖产品。你想要做中介应该不单单只是满足赚钱吧?如果真的为了赚钱,你直接去海南炒房地产不是更快?”杨东旭反问了一句。

“但是你这个标准定的太高了,完全是损己利人。”杨东旭对于企业的分级让李季眼睛一亮,这样的划分他还是第一次听说,可对于杨东旭给万能公司上来就定力的标准他不苟同。

在他看来万能公司现在制定的行业指标已经是高标准了