司情况做分配。

此外，还有奖励权、惩罚权之类的权力。

一个优秀的管理者，是需要学会弄权的。

所以王林一直以来都是放权。

但是，王林忽视了一条最重要的法则。

那就是人性！

在不明白权力机理的人性中，权利往往会私有化，会带来巨大的压制。

邓大宝说的几件事，就涉及到了上述几种权力。

“王总，在公司里面，不管是人事任免，还是财务审批，抑或是资源调配，全部是他们说了算。”

“周老总手里的权力，是我给他的。”王林不能当着邓大宝的面，说周伯强的不是。

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【逆袭1988】【】

“是，我知道。”邓大宝道，“可是，他们也太随意了一些吧？奖励和惩罚，自有公司的规章制度，总要有个依据是吧？但他们想怎么搞就怎么搞，他们这么做，岂不是凌驾于公司的制度之上了？”

王林笑道：“大宝哥，我不在公司的时候，都是安排周老总代我行使权力。所以有的时候，他虽然是越级用权，但还是正常的。因为这是我的授权。”

邓大宝道：“王总——”

王林摆了摆手，笑道：“大宝哥，谢谢你对说我这些话，我知道你这是为了我好，为了公司好。今天的谈话，仅限于我俩之间，不要外传。”

邓大宝道：“王总，你就不做一些调整吗？我就怕长此以往，公司的人，只认周家人，都不认你王总了。”

王林眼里精光一闪，笑道：“不会的。大宝哥，我希望公司一团和气，上上下下抱成一团，有劲往一块使，把公司带上更好的发展轨道。”

这就是定论了。

邓大宝点点头：“王总说得对。那我先出去工作了。”

王林说了一声好。

邓大宝起身离开。

王林掐灭了手里的烟头，想了想，起身从书柜上拿了一把书放在手里，然后把周粥喊了过来。

周粥进了门，嫣然一笑：“想我了？”

王林哈哈笑道：“是啊，想你了。”