以及每股分红的情况与每股价格，4月中旬发放上一年度分红。

这样一来，可以有效的将高管们留在公司。

因为这些是虚拟股，不需要员工出资，所有权归公司所有，一旦公司认定，某人失去资格时，有权收回其股权。

这种方法，等于是变相的给高管们发分红、发奖金。

公司盈利越多，高管们的分红就越高。

而他们不需要出一分钱的资金。

将来公司要上市的话，也不会受到虚拟股票的影响。

这种方式，是王林现在能接受最好的激励方法。

至于每個副总分配多少虚拟股？

每个经理和厂长，又分配多少股？

这一点，王林还需要研究，做出最好的分配方案来。

王林不是在画饼，而是给了大家切切实实的期待。

以爱秀集团现在的业绩，哪怕只分到1%的股权，分红也十分可观。

在座的高管们，自然明白这一点，一个个都动起了小心思。

这个会议，因为要讨论股权激励的事情，开得格外的漫长。

王林足足讲了两个多小时，喝了几杯茶才完结。

“本来还有几件事情要讲的，今天时间有限，就先讲到这里。”王林看看手表，说道，“接下来的事情，我们改天再讨厌。散会！对了，我刚才说过，有谁想要离职的，不管是想去其它企业高就，或是想自己创业都可以，但是，我请你们一定要来找我说明白。我们同事一场，好聚好散！我不阻你前程，也希望你能不拖后腿。”

王林一边说，一边将目光扫向几个他认为可能会离职的人。

那些人目光沉静，脸色镇定，看不出来任何的异常。

王林收拾起东西，转身离开了会场。

周伯强腾的起身，走到讲台上，敲了敲桌面，沉声说道：“大家先不要走，我有话说！”

其他人又坐了下来，看向周伯强。

周伯强的眼袋很大，下垂严重，像是两个熊猫眼，这给他平添了几许威仪。

“刚才王总的话，我听明白了！”周伯强冷笑一声，“有人在挖我们的墙脚！到底是在挖谁？在座的各位，你们心里都有数！各位