么好的人选,就交给哈威你和导演、选角导演去寻找合适的人选;
特别是凯文妈妈这个角色,哈威,我不介意你拿去做人情,只要别搞出麻烦。”
南易的潜台词就是:“老子不管你是不是潜规则,别给我弄出什么麻烦来就行。”
凯文妈妈这个角色,出场不算少,但是对影片来说并不是很重要,好莱坞能胜任这个角色的人比比皆是,用谁不用谁,对影片的质量不会有什么影响。
“哈,亚当,我了解。”哈威·温斯坦会心的笑道。
“ok,等导演和选角导演定下来,给我电话。”南易把手边的文件夹一收,就走出了会议室。
筹备一个影片项目前期的工作也不少,加上南易就是一个外行,一些知识还得现学,做起来就更累。
可他不参与也不行,第一个项目直接就不参与进去,采取放羊的方式,那还不让20世纪福克斯的老油条们反了天了。
南易必须把这个项目跟下来,让这些老油条们知道,“新老板”的代表不好糊弄。
回到比佛利山庄5103号,南易就直奔玻璃房。
“资料看的怎么样?”
南若玢亮了亮手里的资料,“爸爸,我才看了三份资料,很多专有名词我都不知道代表的什么涵义,也没办法审核各种开支是否合理,我根本不知道正常化的开支多少才是合理的。”
“没事,慢慢看、慢慢学,身为一个管理者,必须得懂自己所管理的企业业务流程,也得知道各种支出的合理区间,这样才不会被人给糊弄。
有些可以做手脚的地方,你可以当看不见,但是必须要心里有数。
人无完人,贪小便宜的思想很多人都有,比如出差人员的报销多报,这都是难免的。
有些账目审核和验证的成本太大,也就只能睁只眼闭只眼,设置一个警戒线,在警戒线之下,就当不知道,超过警戒线,就得视犯错人员对企业的重要性不同而区别对待。”
“爸爸,如果是一个业务员,能给公司拉来不少业务,但是他也有明显的错误,比如私下吃回扣,或者给业务方人员的回扣多报,自己暗藏,那又应该怎么处理这个人呢?”
“这个问题说起来有点复杂,我们先称呼这位业务员为小明。首先,你要分析小明拉回来的业