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流金岁月（104）

这段时间是学习,但何尝不是一个彼此了解的过程。

学习完了，考核都是满分，董事长把答过的卷子和成绩在公示栏里张贴了,都看看！看看咱们有多重视安全生产。

四爷就觉得,虽然各有想法，但总体上来说，都是一群学习能力很强的人。这就足够了！想法是正常的，只要善于学习，都有上进心，这就好办了。

关于这个房子的问题，四爷就说，“各位是怎么想的,不要有顾虑。咱们呢？现在不缺地皮，几个厂子合并，当时的各厂的一系列产业都合并在一起了，地段都很好。便是地方不够,可以用地段好的地方往稍微偏一些的地方置换嘛！咱们一个企业就能调动一个区，咱们所在的地方，就能自己形成商圈。”

古月明就认为,“应该遵照政策,公积金单位可以帮着缴纳，不给缴纳,这是违法的。再加上，咱们一线多为合同工,并非正式职工。所以，分配房子，并不是咱们的责任。若是为这个闹起来,这就是无理取闹！不能纵容。若是有揪集人员，影响正常生产的个人，可以予以考虑给予处分，甚至于开除。”

大家心里点头，一般这样的事情就是这么处理的！上面定了调子了，在这个调子上来处理事情，怎么也不算是错的。现在其实要做的就是叫谁去做这一项工作，或者说是内部分工的事，这下是不是能定下来。

于是都朝上看，都看坐在最前面的四爷。

四爷把杯子放在桌子上，一开口就说，“……我有一个不一样的想法，还不成熟，说出来大家参详参详……”

话说的这么客气，不还是不同意古总的话吗？这是第一次开会，在对方没有说错什么的情况下又有不一样的看法，这位的看法怎么这么多呢？

古月明心里就很不爽了，他本来胳膊是放在桌上的，双手交叉很随意。这孩子直接朝后一靠，却一脸的笑意，“哦？哪里有不周到的，还请董事长补充。”他这会子就是觉得这个金四海做的事跟他的年龄一样，很不成熟。便是要补充，那咱随后再补充可不可以，非要现在就来补充几句吗？这是一种不成熟，也是性格霸道的具体体现。

他脸上的笑恰如其分，等着四爷补充。

补充什么呀？四爷从一开始就没打算把合同工不当正式员工，有合同是为了激励大家好好干的，待遇不