队挑出明星球员来组队，那这时的中国足以挑出四五支在亚洲有足够优势的国家队。

但也正因为人才开始出现过盛的情况，再想想几年后那些现在十四五岁的后浪们成长起来时，只有一支国家队显然不适合中国这样的人口大国。

有鉴于此，现在的中国足球队已经开始执行吴正松提出来的AB国家队制度，这次的国家B队就把亚洲杯夺冠时的阵容换了一半。

此外二队、三队、各个级别的梯队，都会执行这种AB方案。

这个新制度说来也简单，与原本位面姚明的AB国家队是为了提高竞争不同，这时的AB国家队主要是为了解决人才过剩，其次才是为了互相激励，提高竞争性。

今后的中国足球，包括篮球，排球等项目的国家队都将分成A队和B队，亚洲区的比赛将轮换出征，然后采用能者留，弱者下的制度进行淘汰和换血。

这种制度可以说非常残酷了，但确实有助于提高球员之间的竞争性，从而挖掘队伍的潜力。

但这种分队不是永远一成不变，像上次在亚洲杯上表现不佳的球员就都被A队扫了出去，而那些发挥出色的球员则进入了这次的B队。

说白了，这次的B队就是上次征战亚洲杯的部分出色球员，再加上二队、三队、青年队选出的新一期尖子生组成。

而下一阶段的十强赛，同样会从这次的B队再选出一半表现出色的球员，与旅欧球员组成A队，以此来筛选每个时期状态最好的球员。

吴杰对于这种制度最满意的是几乎不可能有养老、关系户的事情出现，因为不管你巅峰时有多少贡献，只要水平不再是同位置前三的国字号球员，那你就要急流勇退，把位置让给年轻人，当然也可能是比你老的人。

今后的国家队选拔不是看年纪和资历，而是看当前的竞技状态，就算你已经40岁了，但只要近半年的状态比同位置球员都出色，那你也能成为这个位置的国字号成员。

这听起来很无情，但竞争性的任何事物只要是讲人情，最后都会逐渐落入万劫不复的境地，因为对手可不会跟你讲人情。

中国队的第二场小组赛对手是蛙蛙队，这是一场由中国队坐镇主场的比赛。

兔子这边已经准备了很久，打算好好招呼一下这个还妄想着反攻的青蛙。

这批队员甚