/p>

其次就是部分早就想跑路的年轻华裔，在怒喷上司后，辞职走人。

这种人往往在辞职之后的第二个礼拜，就会成为夏为、夏芯、九州科技这些公司的项目员工。

而一直就喜欢排除异己的印↑度↓人怎么可能放过这大好的机会。

空缺的职位，立马就被这些人拿给了自己亲朋好友，也导致微软这些公司的印度裔员工占比数量又增加了不少。

年薪14亿的谷歌ceo，桑达尔又一次为自己的族人开放后门。.CoM

另类的前方吃紧，后方紧吃，竟然在世界最强的高科技企业出现，或许也是一种轮回吧。….而随着大夏半导体革新即将迎来阶段性结束，夏芯科技代工的最先进制程芯片，也已经流片生产出来。

从两年前的14纳米，一年前的7纳米，到现在的5纳米。

当然早在过年前，就有一批全部用新工艺的7纳米芯片和5纳米芯片以流片试生产的名义制造出来，不知去往何方。

夏为在奔走数次，拿出了不少利益又更改了诸多条款，可谓是历经千辛万苦后，也终于拿到了一部分5纳米制程的芯片份额。

只不过在海思麒麟的技术团队到夏芯科技深切交流合作之后，夏为高管层突然就面临一个两难境地。

任总摸着自己的下巴，沉思道：“已经确定夏芯科技的芯片制程和工业与台积电、韩星都不是一个道路，并且制程更为先进？”

海思麒麟芯片设计总工程师在一旁点头：“确实如此，如果我们只需要将麒麟9000生产出来的话，夏芯科技新工艺的7纳米制程就能满足，甚至超出不少。

如果我们要把新麒麟的芯片弄出来的话，恐怕需要半年到一年的重新规划设计，不仅是架构与指令设定都要重新设计，还有对新工艺的学习也需要时间，这还是建立在夏芯科技对我们不进行过多保密的情况下。”

在这个办公室里也只有自己与任总两人，所以麒麟芯片项目的总工程师就说的很坦白。

“而且因为禁令的原因，我们正在将部分即将无法使用的软件更换为九州科技的工业软件，在短暂的学习后，我们发现九州科技工业软件的竟然比平常用的那些更为精密且更易操作，每个软件的数据与算法准确度基本可以说是同类软件中的最强，并且在获得正式授权后，不