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“楼上，如果您能做出九州科技机器人那样完美的转化力和能源分配系统，那你完全可以去波士顿动力或者特拉斯公司任职，年薪五百万美金起！”

“唉，好难买，暗网上已经有人出价二十万美金，这群该死的有钱人，我们什么时候能有机器人可以买。”

在这些吐槽议论之中，也有比较理智的聪明人留下脚印。

“九州科技的机器人产品虽然很nice，但换位思考的话，如果我们把这种高科技机器人卖给大夏，大夏官方肯定也不会给于我们销售许可，因为**和金融科技关系，他们绝对会怀疑我们产品的运作，所以我们要做的，是把曾经禁止卖给大夏的产品，卖给大夏，实在不行，也可以允许九州科技在我们的市场有限度的开放销售，并且逐渐将开放的限度增大，一步步取得对方的信心。”

“其实当初就不应该逼迫得那么急切，只要我们扶持的那些企业能够坐稳大夏相关产业的市场前三，我们就已经能够控制大夏的科技发展。”

这些理智的发言，在短时间内掀起了极小一部分人内心的惊涛骇浪，随后就直接被平台公司给删除、限流。

四月三日。

有包裹跨海而至，海关等部门一路绿灯，最终这个包裹在美利坚某处停下了旅途。

“根据我们和九州科技商讨的结果，他们的底线就是海外工厂不允许有违规检查，相关设备和专利技术不允许我们进行细致检测，外派员工不允许有遭受任何骚扰盘问，工厂能源和排污必须要按照具体细纲细则**。

同时他们的海外工厂必须享受与其他外企同样的税收优惠和其他隐形福利，我们答应的无息贷款必须按照合同按时足额打款，高校联盟也不能拒绝九州科技入校招聘。

……”

一连串的要求，听得主管和其他管事、负责人的眼皮子越来越沉。

作为山姆大叔商业部，他们什么时候在一家外资企业面前这样委曲求全过？

而且对方还是一家大夏科技企业！

但是考虑到国内科技产业的不健康发育、蓝星顶层科技的转移，还有越来越少的就业岗，他们还是想“做一点人事”，把九州科技引入本土，不论是到本土建厂又或者是到本土进行产品销售，一切都可以好好谈。

当然，这只是方案之一。