半个多月日夜颠倒的看盘，让许墨感慨操盘手也不是那么好当的。别人只看到操盘手能拿高薪高提成，却不知道他们的工作压力有多大，长期作息混乱，导致身体亚健康的比比皆是。

可能会有人抬杠说操盘能有啥压力，不就听指令操作就行了吗？

精英操盘手跟普通操盘手在同等的条件下操盘，最终结果能相差好几条街。还有因为操盘手太过紧张，出现乌龙指事件，害老板损失惨重的案例也不是没发生过。

所以操盘手都是有压力的，不是担心自己被同行落下太多，就是怕一个疏忽把操作搞反了。

梁经理找许墨汇报道，“老板，这些人很多都是新手，已经连续操盘这么久了，得让他们放松一下，不然我怕他们承受不住压力。”

“你想让他们怎么放松？”

“老板，您看能不能找艘游艇分批把他们带出去玩两天？游艇上所有通讯设备都严密收藏起来，这样既能保密，又可以不分散他们。”

许墨考虑了过后，决定听从梁经理的建议。毕竟自己不是那种黑心老板，只懂剥削不懂关怀。只有多给员工感觉到温暖，他们才会更尽心尽力的为你赚钱嘛。

“行吧，你把人员分成两批，一批留在公司盯盘，三天后轮换。”

“好的老板，我这就去通知他们，他们一定都高兴坏了。”

又要借用到游艇，许墨不得不拿起手机拨通了李二的电话。

“李二少，又是我呀。最近敢出来见人了没有？”

“你嚟个契弟！还好意思问我？我活了三十几岁都没被全副武装的兵哥哥围过，你知不知道我回来港岛后，跑了几趟会所才让小姐姐们安抚好我受惊吓的心灵！”

“怨气还挺大嘛，这么说以后咱们少联系？”

“你要是不拿出十个八个好项目来拉我入伙，我是不会消气的，你就会失去一个对你任劳任怨的老铁。”

“我这里正好有一个项目想找合伙人，既然你怨