其实不用商量，苏小软也知道这工资没法儿算，毕竟压根儿就不知道能开到哪一天呢，基本工资这一项就是个问题。

服装店和鞋帽店，除了基本工资之外，可是都有提成拿的。

这两家店的基本工资都不高，但是提成多呀，一个月下来，普通的店员也能拿到五十块钱，而店长就更多了，再加上了年底会发一笔奖金，店长的工资是铁定能破百的。

“大嫂，咱们工资都是按阳历算的，我翻了一下日历，腊月二十六这天是阳历一月二十八号，干脆就按整月给他们结工资吧。”

赵英子没说话，看了看工资表后，又简单地划拉了两下，才对她说道：“咱们每个月的十号发工资，这个规矩是不能破的。如果现在年底结清了工资，那等开年了，大家就会挺长时间拿不到工资，再有，这也不利于咱们财务上的管理。”

苏小软皱眉，她也明白这一点，是她过于想当然了。

她一心只想着不能让大家到年底了还结不清工钱，却完全忘记了财务上的一些规矩。

“那大嫂的意思呢？”

“就跟大家说工资暂时结算不出来，每人都先发十五天的基本工资，另外，再发一笔年底奖金，这两个数加起来，可是比他们一个月的工资都高了，再加上你要发的福利，也能让他们都高高兴兴过个年了。”

苏小软点头：“这个可以，不过我得让人问问他们明年是不是还打算过来接着干，如果是外地的，不愿意再过来了，那咱们也得提前找好人手，另外就是把这一部分的工资给他结清了，也省得人家来回跑，而且心里头还不踏实了。”

“这个可以。”

赵英子无比自信，你问去吧，能问出超过五个员工说不干的，算我输！

结果，里里外外问了一圈儿，一个说不干的都没有。

甚至有几个还因为苏小软这么一问，以为是要换了他，都急得快哭了。

这也把苏小软给弄得不好意思了，她也没这个想法呀，一片好心，结果还把人给急哭了，啧，也真的是有点儿冤！

今年要发的福利，也是早早地就开始采购了。

苏小软和苏建业一商量，决定手底下的员工们都发一样的福利，而且这样的话，他们采购的量大，也能更便宜一些。

其实就算是苏小软不在一起买，这价格也高不了。

苏家快餐店可是面粉厂的大客户呢。

三家快餐店，这消耗的面粉可不是普通人能