第76章 奖励与敲打(2 / 3)

“她才刚进公司没几天,拿的是实习期的工资。”

如果按照实习期的工资算,半年的工资奖励也就一万多块钱而已。

“这样啊,那直接奖励五万块好了。”

郑知然最会察言观色,见顾韶元微微皱起眉头,立刻提出自己的意见。

“小邱虽然才进公司没多久,但能想到这个点子,并且付诸于行动,连网店都制作好了,我认为张经理的奖励太低了,我提议直接给十万块奖金吧!”

十万!确定不是津巴布韦币?

邱莹莹的表情已经夸张到了扭曲的程度,如果不是领导都在场,都想仰天大笑三声。

果然天生我才必要用!我邱莹莹也有被全公司表扬的一天!

“十万也太多了点吧,我承认小邱的优秀,可是没必要奖励这么多。”张向迪提出反对意见。

“十万多吗?”

顾韶元没再给众人发表意见的机会,“在我看来一点也不多,甚至有些少。我一直在强调,公司的员工要有创新意识,好吧,创新是挺难的,可是不会创新,难道不会学习吗?”

“现在是2015年,不是1995年,你们不会没听过电子商务,没看过别的公司在网上卖咖啡吧?”

“为什么那些明明品质不如我们的咖啡,可以一个月卖出几万袋,而我们的人却对此毫无警觉?从我收购咖咖奥到现在,两个月了,没有一个人跟我提起过电商业务。”

顾韶元拿手指敲打着桌子,“一个都没有!”

“你们更应该想想,为什么一个才进公司一个多星期的员工有这种意识,而你们作为管理层却毫无所觉,尤其是市场部,几十个人都是吃干饭的吗?”

张向迪被点名批评,立刻惊得站起身。

“顾总,我承认这是我的失职,没有注意到电商业务的蓬勃发展,可是我们市场部的人天天在外面跑业务,为新店选地址,谈房租,跟装修公司谈价格,忙得昏天黑地……”x33

“你的意思是,工作太多了,难以胜任对吧?”

顾韶元尽管声音不高,却震得所有人都心头一凛,尤其是张向迪,更是如坠冰窖,浑身发冷。

难道顾总打算借此机会撤了他的职?

邱莹莹看得满脸惊奇,跟顾韶元相处不是一天两天了,从来没有见过他训斥下属的样子,没想到会如此威严。

顾韶元的威严不像谭宗明那样长期处于高位培养出来的,他本身给人的印象比较随