顾韶元点头，服务员这个岗位真的很难评判谁好谁不好，主观因素占据很大的比例，引入责任制倒是很不错。

真有那种不在乎自己的前途，也要推荐自己人上去，那顾韶元只能说他牛逼。

随后，顾韶元又问了一些细节上的问题，便让张经理离开了。

一整个下午，顾韶元都在看那份文件，并提出了一些修改意见，最后通过张经理将文件发下去。

这份文件仿佛一颗大当量**，炸的整个公司所有人都呆若木鸡。

谁能想到顾总会有如此大的魄力，竟然会在公司内部选拔优秀员工，将其提升为门店的合伙人。

打工打成老板，这在同行业，甚至是所有饮品相关的行业里，都是蝎子粑粑独一份，可想而知它所引起的巨大风暴。

从店长到咖啡师再到服务员，没有人淡定得起来。

谁不想拥有一家属于自己的咖啡店？

以前只能在梦里yy下，如今却梦想照进现实。

只要表现的足够优秀，就有跟公司合伙开店的机会，最高占到一半的股权。

如果没钱开店也没关系，公司借给你！

还有比这更完美的事吗？

也就顾韶元有系统，不怕亏损，才敢这么玩，换做其他老板，估计会肉疼死。

肉疼归肉疼，但这份文件所带来的效应绝对是超级棒的，打从那天起，各家门店上到店长，下到服务员，都不约而同的主动延长开店时间。

有比较狠的，自掏腰包补贴给手底下的服务员，直接干到了凌晨，就为了多增加一点营业额。

所有人都在心里暗暗给自己打气。

加班！没有加班费老子也要加班！

谁特么敢阻止我加班，我**全家！

张承烨的管理能力只能算一般，但为人比较细心，在看到各家门店的员工都热情高涨，一门心思冲业绩，担心服务质量会下滑，因此紧急抽调人手，不定时检查，倒是将一些不好的苗头及时遏制住了。

周末，顾韶元正琢磨着跟关雎尔去哪享受二人世界，一大早就被安迪拖到酒店一顿压榨。x33

完事以后，躺在床上，累得连根手指都不想动。

介个和谐生活系统好是好，可是有点好过头了，身体开始吃不消了，忧心！

好在安迪目前处于人菜瘾还大的阶段，顾韶元勉强能应付，等再过一段时间就不好说了。

“那个奇点