第42章 烧把火(2 / 3)

各位第一次打交道,看得出来,你们不管在精气神上还是业务能力上,都具备过硬的素质,这一点我很满意。”

众人脸上都泛起了笑容,老板这么说,显然没打算烧第一把火,可是很快,他们就笑不出来了。

新官上任怎么可能不烧把火,瞧不起谁呢?

“不过,我觉得这种按部就班的方式还是有些过于被动了,张经理,你说要不要引入竞争机制,让各家店进行良性竞争,优者我不会吝啬奖金,劣者我也不会扣奖金,但必须做出书面检讨,并且通报全公司批评。”

张承烨迟疑了下,“顾总,这店跟店之间由于地理位置、人流量的关系,营业额的差距比较大,比如我们的旗舰店,一天的营业额有一万五,可是最差的一家店,一天的营业额只有七千多,把两家店放在一起比较,这不太公平吧。”

“那就自己跟自己比较,比如说,我们可以按照季度来计算,下一个季度的平均营业额比上一个季度增长的百分比,做一个排名,新开张的店前两个季度不纳入竞争里。”

“当然,我只是提供一个思路,具体的评比方法,还要张经理跟在座的各位一起讨论,散会以后大家都可以思考下这个问题,畅所欲言,把自己的想法汇总上来,后面再商议。”x33

“除此之外,你们如果有什么好的意见跟建议,可以发到我的邮箱里,张经理,待会帮我注册一个工作邮箱,如果建议能为公司带来更大的利润,相信我,奖金绝对会让你们感到惊喜!”

“总而言之,都是为了公司拥有更强的竞争力,公司发展好了,各位才有更大的发展空间,我们都是一荣俱荣的关系。”

顾韶元站起身,“好了,今天就到这里,散会。”

会议过后,顾韶元跟张承烨聊了不短的时间,对如今的咖啡行业有了一个大体的认知,后面咖咖奥该如何发展,他还得好好琢磨一下。

会议室外面,员工们看着依次走出来的管理层跟各家店的店长,都有些好奇。

从他们脸上没有看到愤怒或者沮丧的神情,似乎老板并没有发火训斥他们,可是一个比一个严肃是怎么回事?

莫名的有些惴惴不安。

下班以后,顾韶元接上关雎尔,两人一起去吃晚饭。x33

“你们老大今天是不是心情很好?”

关雎尔一脸奇怪,“为什么这么问?”

“往常你都加班到很晚,今天却没有加班,所以有点奇怪。”