第117章 优胜劣汰(3 / 3)

里也屡见不鲜。

能够快速筛选出符合要求的可用之才,价值最大化,放在这个还是集体大生产的时代,显然有些超前了。

尤其这种快速淘汰制,传出去多少是不好听的。

会议室里一时间陷入了寂静,苏锦芸凝眉不语,柳月梅有些局促不安地搓着小手。

她觉得以自己的身份,是不是不应该听到这些话,涉及到了淘汰人员,柳月梅觉得这跟下岗差不多了,都是属于机密,笨拙得下意识想捂住自己的小耳朵。

楚昊瞧着柳月梅的小动作,不由乐了,好家伙,这妹子未免太憨了吧,要不是年代不允许,他真想逗逗对方。

出乎楚昊的预料,苏锦芸并没有反驳他的建议,叹了口气,苦笑道:

“你说的没错,我的思维确实跟实际需求结合起来,要是还照之前的方式培训,大概率是费力不讨好,白白浪费了人力和时间,培训学校那边,是希望这批人里有部分回头进厂子捧铁饭碗的,这样很可能一个合适的也培训不出来,你这种方法确实能短时间培训出熟练上手的绣工,就按照你说的来吧,今晚上我跟小梅开始筛选人选......”

“我的好领导,市场经济本就是优胜劣汰的,您怜惜那些眼巴巴想进厂子的工人,可咱们这条路要是因为时间断了,整个厂子可能都会陷入泥沼,要是以后厂子做大做强了,您大可以扩大生产多招点工人.....”