果是电子电气,或者信息专业的,但是他们又投了软件开发的岗位。
像这种情况一般公司都是不想要的,除非计算机方面不光是基础知识也扎实,而且还做过实际的项目的人。
正好第1次的时候,小王面试的三个人基本上都是属于非计算机专业的,但是他们又想搞软件开发。
等到小王面他们之后,小王就能够明显感觉他们基础知识方面比较薄弱,另外做的项目也不是软件开发方向的。
这样的是很难通过最后公司的面试的。
面试官特别是技术面,其实非常想在竞争上面看到掌握了哪些技能,做过哪些项目。
至于像个人性格怎么样,做过什么兼职,参加过学校的什么活动之类的话,根本就没有必要放到简历上。