这并不是新兵们的错。

但是如果在新兵连实在找不到自己能做的事情的话，他也仅仅只能打报告离开了。

秦墨站在不远处，将三排长的沮丧都看在了眼里。

他将视线又移到了许愿他们几个人的身上。

果然，在他们身上，节目也看到了一种无可奈何的落寞感。

这个系哪里都好，就是针对性太强了。

说是新兵训练系统，他就真的仅仅只针对新兵的技能进行提升。

就这一些排长和班长系统完全是管的不管，放其自身自灭的一个状态。

这几次的技能提升都仅仅是针对了新兵，，班长和排长们完全是被排除在外的。

这样一来，随着几次新兵们技能的提升，班长和排长，他们很快就赶不上新兵们进步的步伐了。

这就成了一种必然淘汰的结果。

这对班长和排长他们来说，简直太不公平了。Ｍ.

而且，就秦墨自己而言，如果说不能把班长和排长他们的技能提升上去的话。

随着时间的推移，到最后就只剩下自己可以来教导新兵了。

毕竟他也没有权利和能力，随时从集团中调派出最先进的人才来教导新兵们呀！

要知道新兵连的新兵，可是也有九十九号人呢。

就算是有系统帮衬着，系统也仅仅只能是在物理上对新兵们的体能进行变化。

至于实战和经验方面，还是需要教练的不断传授。

还有一些应该注意和理解的关键点，也是需要教练的指导的。

这要是把班长和排长都排除在外了，让他自己一个人来独立指导九十九号人，这不是要累死他吗？

这可是万万不行的。所以他也要想办法，将班长和排长们的实力进行一个提升。

这样想着，他就招了招手，让许愿带着几个排长和班长来到他的身边进行集合。

一下子，十个人都跑了起来。

这动静，新兵们完全不可能注意不到。

眼看着动起来的都是正式的排长和班长，新兵们心里一个激灵。

这秦墨突然把班长和排长他们集合在一起，这样做什么？

而且这一群人聚集在一起，嘀嘀咕咕的，也不知道要说什么。Ｍ.

多半可能是节目又想出什么损招，要收拾他们这群新兵了。

这样一想，新兵们也不敢再多看，连忙摆正态度，用更