“我说两句吧。这个，我们这次会，开得很成功，我们选出来了50个高职院校作为思政教育改革试点的单位。目的就是要把职业教育和思政教育有机的融合起来，而不单纯的是通过一本大纲走天下的。后面的工作方案，也希望大家多提宝贵意见。就这样。”

“谢谢陈老。那咱们这次会议就到这里，谢谢各位，在门口有一个评委会的酬劳签收，请各位确认一下自己的银行卡号然后签个字，酬劳的话会打到各位的银行卡的。”

柴明扬从会议室出来回到了全国中心，马启明就拿过来一个表说：“签字。”

“什么玩意我就签字。”

“今年的招聘编制申请表。”

“我看？”

柴明扬接过来看了看说：“不是6个编制么？怎么招10个了？”

“6个是职能部门的编制，4个是执法总队要的。”

“他们？”

“对，他们本身是综合执法类的，编制和咱们的核定不一样。”

“不超标吧。”

“不超标，不过这次招完了基本就满编了，只能等后面退休调离了。”

“那就解决了完了。在空组织部就该收走了。”

柴明扬看了看说：“别的没问题，政策研究室这个为什么要硕士？政策研究肯定要博士起步啊，不然研究个六啊。”

“还有这个命题组的，我个人建议不要应届毕业生。还是要成熟的。”

“成熟的就怕他太了解套路啊。”

“就是要他了解套路。知道辅导员是怎么运行的。这样，改一下要求，政策研究室的要博士，思政方向或者马理论的。然后命题组的要求中级职称以上，8年辅导员工作经历。35岁以下。”

“那你这没多少人了啊。”

“怎么没多少人？正常来说25岁硕士毕业，我就按六年下中级职称，再多两年，32岁，咋不行了。我要到35。”

“别的呢……关键是上面要求我们至少有三分之二的岗位是招聘应届毕业生，支持应届毕业生的工作。”

“哎……他们不着急我有啥办法。执法总队的都让应届生来。然后剩下的办公室的，教材编发处，职称评审处的，还有财务的，要应届问题不大嘛。”

“那行，我让人事处改一下，然后提报吧。”

“嗯。这个不走电子件？”

“不走，编办要纸质版的。”

“无纸化办公多