“那个用人的，人事处材料准备了么？”

“我们写了一下，要求博士学历，毕业于国内一流高校，党员身份，应届毕业生，有相关专业专著及研究成果。很多东西不能写那么明确了。不然的话怕舆情。”

“行，差不多得了，反正人才引进走面试。还是可以弄的了。”

“那别的那些咱们是自己招考？”

“部里别的事业单位有招考的么？”

“机关服务中心他们要招聘……但是……”

“那算了，不找他们。他们实在是……”

“那就咱们自己委托单位去做了。”

“委托个六，如果审批通过了，叫宁组长出题出卷子。自己考。又不是没这个能力了。”

“行，那我们就把会议纪要上报到部办了。”

“行，盯着点上面的。招聘的事儿尽快做。赶在部里面的公务员入职，一起跟他们培训一下。”

“行，我知道了，我这边追着部里人事司的问着点。”

“还有啊，最近刚开年，回去之后大家跟各自分管的部门也都说说，老老实实的，埋头干活。可以不出彩，但是别出错。懂了么？”

中心的事儿都解决完了之后，柴明扬回到学校开始准备回头看的事儿。临放假之前，校长和柴明扬谈过话，对于自己辅导员中心的建设，你不能光有面子没里子，而且你现在都靠着学工部，冯部长不说啥。下面的人还有意见啊。

柴明扬何其不明白。他去年年底靠着年度绩效考核给辅导员中心的剩下的那三个人调了岗去了后勤的一个虚职，现在辅导员中心就是空缺没人的状态。那能怎么办啊。招聘现在也没人能来。只能是在今年的人事计划里面要几个来。

“校长，你既然让我搞辅导员中心，那我搞就搞起来。但是我要人。”

“现在哪有人给你关键是，一个萝卜一个坑的。”

“那按你说的，我现在可不就是光有面子没有里子，之前有几个人，我说要开，你不开，那行，我养着，养到最后不行了，扔到后勤去挂闲职，哦现在跟我说不能没有里子了。那我咋办。”

“你你你你先别急。这个事儿肯定给你解决了。今年用人计划不就给你三个人的编制么。”

“那咋的，我副校长还兼任主任啊。你也不下红头，我连兼职补助都没有啊。”

“你小子想的还挺美啊。”

“不行啊。”

“啊行行行。