息休息，然后回来表决一下吧。”

柴明扬的想法在教研上全票通过了，大家也都觉得这么操作其实挺好的，接下来就是涉及到改人才培养方案这些事儿了，那柴明扬就不管了，让系主任自己去干吧。自己反正下年也不是带新大一的，先把自己带的大二的操心完了再说吧。

刚开完会，柴明扬回到人事处，宁副处长着急忙慌的就过来了。

“处长，出事儿了。”

“怎么了？”

“您看这个。”

宁副处长递过来一个手机，柴明扬接过来一看。上面是一个公众号，上面写着“无耻某大学，违反事业单位人员管理条例，强迫在编人员出编。”

“这不某大学么，又不是咱们。”

“您往后看啊。”

“某高校是国内第一个实行辅导员非升即走规则的，同时对校内在职在编辅导员也进行考核，考核期满后未经相关程序，强迫所谓考核不合格人员脱离事业编制转为合同编制。严重侵犯权益，违反国家法律法规…………”