以揣进兜里。

一想到这，周浩高兴的想哭。

这**才真是苦尽甘来啊，赚一个亿就敢花八千万，好日子终于来了。x33

体验完pp游戏大厅，周浩很是满意，按这个节奏，上线前自己就不用再测试了，它已经具备了直接上线的要求。

正此时，韩承快步走过来，对郭开宇说：“郭总，刚才面试了一个开发维护的工程师，咱们现在正缺这方面的人才，这人各方面都合适，主要他是腾迅出来的，刚从深城过来，你看能不能用？”

郭开宇紧皱眉头：“腾训出来的？而且是从深城到京城的？”

韩承点点头：“没错，所以我担心他会不会是腾训派来的卧底。”

在互联网公司，所谓“卧底”非常普遍，不过并不是谍战片里那种黑客或特工，而是两家公司双方有直接竞争关系，派个员工，或雇个人，以应聘的方式进到竞争对手的公司，这个人不一定窃取商业机密，但起码可以知道对方内部很多管理细节、团队的工作状态，以及时间节奏。

互联网公司经常有一下被对手挖走很多人的情况，这种情况一般都是有人在自己内部搞鬼，先了解员工的**、再了解员工的薪资水平、公司的福利待遇以及他们从事的工作，以及他们对公司、对领导的态度，一旦发现有机可乘，己方的hr就会私下里跟对方联系，给予足以打动对方的条件，再搭配心理公关，顺利把对方拿下。

韩承担心的也是这一点，现在浩渤科技最大的竞争对手就是腾迅，说是死敌都不为过，这时候来个腾训的员工过来面试，谁都免不了多想。

郭开宇这时发话：“开发维护工程师本来也不是重要岗位，保稳起见，还是别要这个人了，跟他说让他回去等通知，然后不用联系了。”

韩承点点头，正要离开，周浩忽然说：“你俩是不是想多了？”

郭开宇尴尬地说：“老大，谨慎起见啊，哪怕有万分之一的可能，我们也得扼杀了。”

周浩笑着说：“如果真是对方公司派来的，就不会在简历上写在对方公司的工作经验了，这都想不明白？”

大公司招人，肯定对他的简历做背景调查，如果真别有所图，一定会全力隐藏而不是直接写在简历上过来面试，所以周浩感觉，这个来面试的腾迅前员工，应该就是来面试的。

郭开宇有些犹豫，“老大，你的意思是用他？”

周浩说：“也不一定，可以先看看，毕竟是腾迅出来的，在