林致远让保卫处处长罗永英通知革钢各下属企业的保卫科科长紧急过来开会，另外，来参会的还有附企公司的总经理郑锐志，铁运公司的蒋大庆以及大型厂的何岩，总部大白楼的废品处，质量处，人事处等部门也接到了开会通知。x33

现在林致远已经是董事长助理，妥妥的大公司领导，他下发的通知还是有一定分量的，接到通知的各单位负责人以及保卫科科长不敢怠慢，全都准时前来参会。

由于参会人数众多，大白楼的会议室装不下这么多人，林致远便借用了铁运公司的俱乐部。

革钢的下属单位有一百多家，一百多个保卫科科长汇聚一堂，那场面也是挺壮观的。

由于之前刚刚发生不长时间的偷盗钢材案，不少保卫科科长身陷其中，情节严重的被判了刑，稍微轻一点儿被开除工作，所以今天来的有很多新提拔上来的科长。

这些人聚在一起，谈论的内容也大多是和偷盗钢材案有关的话题。

林致远到会场之后，看了一眼这些人，说了一句话，“请大家调整一下座位，非生产单位的保卫科科长在左侧落座，生产单位的同志在中间落座，总部处室以及铁运公司、附企公司、大型厂的负责人，请在右侧入座。”

众人纷纷起身调换座位，场面显得有些乱，但是很快，大家找到新位置后重新落座，会场里恢复了安静。

林致远没说废话，“前段时间咱们革钢发生了严重的偷盗钢材案件，你们都是各厂的保卫科科长，想必都知道了，关于案子我就不多说了，李总以及各位领导都很痛心，没想到我们革钢能够出这么多家贼，为了杜绝此类事件的再次发生，李总委托我和保卫处的罗处长，想重新制定一下革钢的门禁安保制度。”

“前期我走访了几家单位，铁运公司和大型厂，众所周知，这两家单位是钢材盗窃案的重灾区，蒋总和何厂长刚上任不久，对安保问题下了很大功夫，研究整治取得了很不错的效果，我觉得很有借鉴意义，所以这次我把这两位领导请来了，请他们为大家介绍经验，大家欢迎！”

蒋大庆和何岩先后上台发了言，发言的内容就是林致远年前让他们做的书面报告。

他们讲完话之后，林致远重新上台，“铁运公司和大型厂的做法给了我很大启发，因此**拟了一份门禁安保制度，准备在咱们革钢试运行一段时间，看看效果究竟怎么样。”

“我要事先声明一下，由于咱们革钢太大，下属单位太多，面临的情况也