林致远伸出两根手指，“未来的股份公司有两项最重要的工作，对内，狠抓质量，提升产品标准，对外，开拓销售渠道，日韩，欧美这都是我们将来的市场。”

大家不知不觉都听得入了迷，郝治把头凑向李振山，“振山，这个小伙子很有想法，现在能把眼光投到国际市场的人，还真不多，你们革钢确实是人才济济呀！”

此时李振山心中的想法已经动摇了，当初他想让蒋大庆当股份公司的总经理，除了认为林致远年纪太小，想保护他外，还有一个很重要的原因，就是他认为蒋大庆也不赖，两人并没有相差多少。

但是现在听完蒋大庆的发言，再和林致远的对比，就能感觉出差距了。

蒋大庆一直强调的都是传统的管理方法，比如改善制度，严抓质量，这些东西在座的这些厂长也都懂，只不过没有蒋大庆贯彻的彻底罢了。

但是林致远的发言却是他们闻所未闻的，等于林致远打开了一扇窗户，让他们看到了外面的风景。

“下面我来说说实现这两个目标的具体举措。第一就是要在股份公司内部全面贯彻i9000标准，在这里我要解释一下什么是i9000。”x33

“i9000品质体系认证机构是经过国家认可的权威机构，对企业的品质体系的审核要求非常严格。企业可按照经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理，确保了产品质量的合格率，为企业增加经济效益和社会效益。实行i9000国际标准化的品质管理，可以稳定地提高产品品质。”

“1992年，我国等同采用i9000系列标准，形成gb/t19000系列标准。欧共体提出欧共体内部各国企业按照i9000系列标准完善质量体系，花旗国把此作为进入全球质量运动会的规则。”

“可以这么说，i9000就是产品出口的敲门砖，只有全面贯彻i9000认证体系，革钢的产品才能走出国门。”

尽管林致远解释的很详细，但是在座的各位仍然听得一头雾水。

台上的几位当然听得明白，以他们身处的位置，都或多或少接触过i9000，但是他们没想到在革钢在一个年轻人口中，听到了如此详细的解释。

马光辉也坐不住了，“李总，林致远胸有丘壑，放眼世界，这样的人才全省都找不出几个来。”x33

李振山微微点了点头，此时他心中的天平又倾斜了一些。

“我知道大家对i9000仍然不太了解