了一张合影。x33

林致远回来后的第三天，革钢的领导班子再次召开了会议，会议主题只有一个，李振山提议，鉴于于目前的经济形势，革钢也要与时俱进，他建议在革钢总部增设一个处室，名字就叫改革发展办公室，简称改革办，正处级单位。

“同志们，之所以增加这个处室，是因为去年七岭子牧场和革钢商业公司做的不错，给了我很大的启发，我觉得在总部增设这样一个处室，可以灵活机动的协调帮助下面厂矿更好，更快的完成改革发展任务，我觉得很有必要，大家的意见呢？”

领导班子其他成员都没有什么意见，纷纷表示同意。

事情明摆着，李总这是要给林致远铺路了。

虽然有个别人对林致远的晋升速度太快有些微词，但是架不住人家真的干出了成绩。

别的不说，只用大半年时间就把七岭子牧场从一个无人问津的亏损单位变成了一个年产值超千万的热门单位，就这一项功劳就能堵住所有人的嘴。

在座的领导能够坐上这个位置，哪个不是人精，他们也感觉到了，增设这样一个办公室，专门协调帮助下面的各厂矿，确实效果斐然。

于是这项提议全体通过，下面就开始讨论改革办的主任人选。

姚佩晨第一个发言，“我个人觉得现在总经理办公室的副主任林致远同志很合适，林致远同志年轻，有文化，脑瓜活，去年，无论是七岭子牧场还是革钢商业公司，林致远同志都作出了巨大的成绩。虽说他任职副处才一年时间，但是林致远刚刚获得了省劳模的荣誉称号，算是有重大贡献的人，我觉得应该破格提拔。”

姚佩晨开了头，革钢工会**姜志成紧紧跟上，“我也觉得小林不错，这次在省劳模表彰大会上，小林的表现赢得了宋书记、齐**的一致认可，破例让小林在大会的最后做了发言，齐**还表示，将来有机会要到革钢来调研，这是对林致远同志，对我们革钢工作的充分肯定。”

这两位把调子定住了，其他人自然不会公开反对，谁不知道林致远是李振山的爱将，你反对林致远，不就是反对李振山吗？更何况林致远确实做出了实打实的成绩。

于是，林致远在二十八岁这年成为了正处级干部。

改革办的办公地点就设在总经理办公室旁边，两间办公室，一间是林致远的独立房间，另一间是科员的办公室，由于改革办是新成立的处室，人员只能从其他部门临时抽调。

人事处处长裘方池第一