觉得很惋惜，“致远，就你这见识和眼光，不做生意真是太可惜了，可惜老爷子太顽固，一定要你回革钢上班，要不然由你出面管理这家公司最合适不过。”

林致远笑了笑，没吱声。

第二天，林致远和苏锦都请了假，开车将苏盛和杨芝兰送到火车站，两人返回燕京。

正月十六，这个年算是彻底过完了，所有的人都收心了，工作和生活的节奏又恢复了正常。

2月中旬，革钢的领导班子召开了几次会议，会议一开完，小道消息立刻满天飞，半个革钢的干部都清楚，这几次会议讨论的是敏感的人事问题，对此大家议论纷纷。

这次人事调整有两个最重磅的岗位，一个是矿山公司总经理的位置，另一个是革钢日报社总编。

矿山公司原总经理李鸿轩退休，革钢日报社总编李凤梧升任革钢宣传部部长，一下子空出两个副厅级岗位，理所当然的成为了人们眼中的焦点，跟这两个岗位相比，其他几个厂长、副厂长的位置反而没有那么多人关注了。

而这两个岗位最热门的候选者，一个是现任矿山公司副总经理的徐大友，一个是革钢日报社副总编廖智。

虽说他们两个呼声最高，但是心里也没底。因为他们两个有一个共同的身份，就是他们都是前任总经理张南方的人。

天知道李振山会不会用前任的心腹？

徐大友两年前就调到矿山公司担任副总经理了，当时张南方的意思很明显，就是让徐大友接任李鸿轩，但没想到，在这期间张南方调走了，一下子就平添了很多变数。

所有人都叫不准李振山的真实意图，但是林致远却猜的八九不离十。

据他分析，徐大友的接任差不多板上钉钉。

因为在年前，有一次李振山和自己聊天，貌似无意的聊起了徐大友。

“致远，你以前在热轧厂工作，你觉得徐厂长这个人怎么样？”

林致远在给李振山当秘书的大半年时间里，从来不对任何人事问题发表意见，因为这个问题实在是太敏感了。自己说多了的话，难免会引起李振山的怀疑。

不过现在既然李振山问了，林致远便照实回答，“徐厂长这个人有优点也有缺点。”

一般情况下，人们谈论自己的老领导时都会只报喜不报忧，林致远这个回答道引起了李振山的兴趣，“哦，你具体说说优点是什么？缺点是什么？”

“优点就是有担当，有责任心，李总，徐厂长是一个很