会看到，如果他们只会按照书上的做法照本宣科，那客户还要他们干什么。”

大老板看到这些人的做法后很生气，甚至连公司的人事主管都骂了，觉得他在招牌的时候根本没有好好检验这些人的能力，甚至在他们入职后也没有进行充分的培训，不然的话，事情也不会闹成这样。

“大老板，这件事是我们不对，但现在的金融市场人才非常少，这些名校的毕业生已经是我们想办法挖来的，如果不合您的心意，我们可以对他们进行降职培训，或者我们把他们全部解雇，再重新招一批人，但这种时候我们只能退而求其次，选择二类院校的人了。”

人事主管将他们目前遇到的困境和盘托出，大老板要求名校毕业，有海外留学经历的人才能入职，但这些人大多心高气傲，对他们平时的培训根本听不进去，很难改变他们的固有思维。

“照你这么说，这还是我的错了，他们的固有思维改不了，是你们这些做主管的无能，都在这一行做了这么多年了，难不成还压不住几个初出茅庐的小子。”

大老板比之前更加震怒了，现在证券公司的竞争十分劲烈，有经验的老人各个证券公司都在抢，薪资水平也越来越高，他们这间证券公司并不算是国内前几名的证券公司，支付不起那么高昂的薪资，只能从培养新人入手，可现在培养出的新人根本不能用，白白浪费了那么多的时间和精力。

“大老板，您别着急，还有一个人的情况十分特殊，你看看这个女孩，她只买了一种股票。”

人事部经理看着后台的操作，发现吴小萍把全部的钱都买了成飞集成一只股票，这个孩子是她所在的学校推荐来的，是学校里公认的贫困生，按照规定，他们必须接受一部分贫困生进行实习，所以不得不接受吴小萍。

人事部经理本来想她在这里也干不了多久，只是当做完成任务一样，让办公室的人教她做一些杂事，没想到现在吴小萍反而救了她，让她觉得自己是无心插柳柳成荫。

“成飞集成今天的状况不太好，她买这只股票什么意思？”大老板看到这个操作后也愣住了，成飞集成今天大跌已经上了新闻，吴小萍放着那么多股票不选，偏偏挑了这个，一定是有缘由的。

“您看下去就知道了，这个孩子虽然没有那几个孩子的简历好，但这样的人往往独辟蹊径，也有很多成为了可用的人才。”

人事部经理不断为吴小萍说好话，实际上吴小萍只是不知道怎样买，干脆全部买了1000股成飞集成。