第44章 人生三大错觉之:她喜欢我!(1 / 3)

钟楚嫣抿了抿嘴唇,然后开口说道:“中午我爸和公司高层开了个会,说要进行体制改革,调整组织架构。”

“哦。”李札岚眨了眨眼,看着钟楚嫣。

钟楚嫣几乎是将老陈的话重复了一遍,唯一的差别就是开发组变成了技术组,负责制定和维护技术标准,提供技术支持,以及开发新技术等。ъΙQǐkU.йEτ

其实也没多大差别,换了个名称而已。

看来老陈参与了改革啊,不然也不会这么清楚。

这也不奇怪,作为十项全能选手,许多民企中,工艺本身就具有优化公司组织架构、组织流程的职责。

“你们工程部改革后,会多出三个组长。现在已经初步拟定,陈工担任ie组长,孟工担任pe组长。”

钟楚嫣顿了顿,看了眼李札岚,“你担任技术组长。”

“嗯哼。”李札岚扬了扬眉头。

周五时候,钟楚嫣找他帮忙兼职项目经理。

北河实业项目经理是挂在市场部下面的,市场部负责研究市场,开发新产品。

其中,项目经理负责管理产品的整个生命周期,从新产品开发到产品淘汰。

钟楚嫣想要李札岚兼职zm-8的项目经理,只是因为最近新产品较多,项目经理们忙不过来,钟楚嫣自己兼职了项目经理。

李札岚兼职也只是负责新产品开发、导入这阶段而已,产品量产后还是会交给项目经理维护。

当然,这阶段事情也最多。

钟楚嫣皱了皱眉头,“技术组的任务还是很重,再让你兼职项目经理,恐怕忙不过来了。”

“所以?”李札岚挑了挑眉头。

忙不忙得过来是一回事,更重要的是,之前采用事业部体系的时候,李札岚也是同属于一个事业部,兼职也是事业部内部工作协调而已。

说是项目经理,其实岗位还是工艺,没有升职,也不会加薪,兼职期间有补贴罢了。

如今组织架构变更,那就没那么容易玩这套了。

就算钟楚嫣是北河实业的继承人,也不能随便更改规矩。

除非,她真继承北河实业,当上老总。

“所以,你要不转来项目这边,晋升项目经理?”钟楚嫣眨着眼睛说道。

“可别!”李札岚连忙摇头拒绝,“这活太累,不干。”

钟楚嫣急了,“你怎么不求上进呢!项目经理怎么也是经理啊!你的工资起码