江春生刚走，他们家的日子根本都安静不下来。

两姐弟之间居然连谈话的时间都没有。

合作社的各个人物纷纷登场，他们合作社本来就是股份制，每个村子每个种植户都是一份合同。

而每个村子会选出五名代表加入合作社。

作为管理监督股份的人员。

也就是说除了江春这个经理以外，其实合作社里大概有股份制股东代表差不多有两百个人。

而这其中光是在副经理位置上的大概有八个。

除了江春男人大姐夫这个副经理以外，其他的七个人早就对江春不满。

这会儿人们纷纷粉墨登场。

不过每个人只会说好听话，有一些人表面说着安慰的话，可是实际底子上是来打听江春到底想咋办。

而且每个人都跑去大姐夫那里屋里坐了一会儿，他们到底谈什么谁都不知道。

江阳看着姐姐脸色越来越不好，晚上根本睡不着觉，他一个大男人想和姐姐说说话，可是姐姐一个人关在屋里来不出来。筆趣庫

江阳了解。

在做生意的路上会遇到很多难题，姐姐现在遇到的，这是经济改革开放很容易遇到的一种局面。

其实无关乎有没有文化，有没有格局，有没有见识。

而是刚刚经济改革开放，他们村民乍富所面临的一些情况渐渐的显露出来，人有私心是很正常的。

当人有了1万块钱的时候，他就会觉得以自己的能力他可能能挣到10万块钱，100万块钱。

每个人都会觉得自己是改革开放这股大潮当中的弄潮儿，谁也不想落后，况且几十个村子加在一起几乎是几十万的村民。

要大家都一心一意，根本不可能。

而大姐夫这次所做的事情只是让人们心里曾经有的猜想变成了实处，人们对这些干部的怀疑到达了顶点。

其实这也是改革的一部分，大姐经历过这种变化，这种改革才能真正的成长，成长为一个合格的管理人员。

这种人员的流动，人员的变动，自己底下人背刺自己一刀的事情以后还会发生。

合格的管理人员是如何度过这种危机，如何成