的，秋姐姐这么好的皮肤，我一定会十倍精心的！对了，哥，这个许斌变脸也太快了吧，你是怎么做到的？”htＴΡδ://ＷwＷ.ЪǐＱiＫǔ.йēＴ

“在我的谆谆教诲下，他充分认识到了自己的所作所为是不道德的，是极端错误的，怕我报警遭受更大的损失，更怕我在他承揽电力工程时给他使坏，这不，乖乖地给你赔礼道歉来了！”

岳云霄半信半疑，“思想工作还有这么大的威力？”

“当然了，否则我们企业每个月为什么要进行一次思想教育？作用可大了，我就是学以致用，以理服人。”

左秋看着严黄忽悠小岳岳，心中暗笑。

征得左秋同意后，严黄要了两个房间在酒庄过夜，明天上午再回市里。

酒庄的夜晚，静谧而又舒适，严黄的梦中，飘荡着如红酒般温馨醇美的梦想。

鹰岛电力公司2004年的职工代表大会确定在春节前五天举行，在此之前，公司工会要求职工代表认真做好提案工作。

左秋按照和严黄早就商量好的，准备提出一个“关于完善《职工奖惩条例》、增加对女员工人身权利保护、严惩**”的提案，两个人向柳峰主任进行了汇报。

柳峰主任说，这个提案很好，但是你们想过没有，不仅女员工有受到**问题，男员工也有被**的可能，只是女员工受到**的几率更高一些。

所以我建议把“女”字去掉，对所有员工都要进行人身权利保护，对所有存在的**现象要进行坚决防范和制止。”

职代会后，提案委员会要对所有职工代表提案进行筛选，不符合提案要求的退回提案人，符合要求的分门别类由责任单位进行答复和提出处理意见。

在提案委员会上，左秋的关于防范和严惩**的提案让大家很惊奇，一时间议论纷纷。

一个委员上来就说：“不应该将其列为提案，因为没听说有哪个员工被**过。”

“如果将**问题列为提案，一定会严重影响公司形象，间接地说明我公司**问题不仅存在还很严重，这不是对我们思想**工作者成果是个否定吗？

啊（四声），开展了这么多年精神文明建设，竟然建设出了**问题。”发言的是思想**工作部的主任肖克，他的发言也带来了一阵哄笑。

赞成者也大有人在，公司办公室副主任蓝梅梅就坚决支持，她说：“无论是**受害者还是加害者，都不太可能让别