第713章 又一年的福布斯(6)(5 / 6)

体收益分成,模特们却是只能很多人一起分享打包项目的60%收益。

约翰·卡萨布兰卡不是没有考虑过翻脸,直接把格蕾丝·斯普尔特赶出Elite,然后自己亲自接手新媒体运营部门。

只是,这位在模特经纪行业呼风唤雨多年的大佬却明白,赶走格蕾丝·斯普尔特容易,但结果,他肯定是什么都得不到。因为格蕾丝·斯普尔特身后站着某个他完全只能仰视的身影。真的那么做,甚至可能会导致Elite的分崩离析。

现在的格蕾丝·斯普尔特如果出走,拉走一批公司旗下的客户单干完全轻而易举。

约翰·卡萨布兰卡甚至已经隐隐感受到了一些危机。

某种自己可能被取代的危机。

然而,虽然是创始人,却早已没有对Elite股份绝对控制权的约翰·卡萨布兰卡发现自己很难反抗。如果需要做出某些抉择,Elite董事会那些对他这些年大权独揽早已不满的家伙,并不一定会站在他这一边。

格蕾丝的办公室内。

耐心听着格蕾丝与另外一位经纪人讨论该如何通过互联网平台运作公司旗下的客户,约翰·卡萨布兰卡也有点大开眼界的感觉。m.bīQikμ.ИěΤ

其实也能够看得出,如何拍摄用户喜欢的照片,如何与粉丝互动,如何制造话题热点,等等,都还是其次。

新媒体运营部门得以兴起的关键还是伊格瑞特公司给出的官方推广资源。

伊格瑞特门户每周都会给予格蕾丝团队一定的通稿份额,这边拍摄照片或者制造新闻,然后,伊格瑞特公司通过自身拥有庞大流量的门户网站将这些通稿放出,吸引公众关注某位模特,转化为粉丝数量。Facebook和Instagram系统上,格蕾丝团队运营的客户也会得到优先的系统推荐。

旁听过程中,头脑绝对算是聪明的约翰·卡萨布兰卡也逐渐明白更多。

伊格瑞特公司当然不是在白白做好事。

这也是一种双赢。

新媒体运营部门可以批量为伊格瑞特公司旗下各个平台制造大量相对优质的内容,这也是急剧膨胀的互联网世界所急需的资源。

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