绝对不是个法外之地，东家和长工的身份还是应该要分清的。

尽管是你死我活的斗争，可是争斗是争斗，仅限于权利争夺，毕竟双方都是文明人，有素质的人啊，所以表面上一直都是风平浪静的，在我们看来，场面上，两派之间一向都是相谈甚欢，其乐融融的，但是，在公司待久了的老员工心里都明白的很，这私底下可是暗流涌动，阴招频出啊。

如此一来，最难做的反而是我们这些大陆员工，为什么这么说呢？虽然这是香港人和台湾人之间的斗争，看似与我们大陆人无关，搞不好，我们还可以做个壁上观，来个“鹬蚌相争渔翁得利”呢，其实，要是你真这么想的话，可就大错特错了，在这种双方势均力敌的角力态势下，是没有人可以独善其身的，因为任何一方的胜利与失败都关系到我们每一个人的利益。

为了生存，为了工作，你需要两边都接触，可是如果万一你选择了站队，那毋庸置疑的，你就会遭到另外一边的打压，那你可能会说，算了，我还是选择中立吧。呵呵呵，那样的话就更麻烦了，因为你这种鸵鸟式的态度会让双方都不满意的，都不会给你好脸的，那你想一想嘛，你在公司里还有什么前途可言吗？

wap.bΙＱμＧètν.net这些都是有着血淋淋的例子的，在我的印象中，就曾经发生过多次因为有人站错队而导致黯然离职的，甚至涉及到港台人本身，之前的那个Abel就是个再明显不过的例子了。也就是说，如果你想耍滑头，选择两边都不得罪，结果往往却是把双方都得罪了，而且，万一到了关键时刻，是没有一方愿意为你站出来说上那么一句话的，那留给你的也就只有走人这条路了........

那就有人说了，除了你说的这几个选择之外，我还有其他的选择，就是两者兼顾，左右逢源啊!呵呵，这固然是个好主意，也是很多人梦寐以求的最佳选择。可是，你想过没有，你的对手可不是一般人啊，这些人不是老油条，就是有着丰富工作经验的前辈，你觉得你每天这么走钢丝，真的可以稳稳当当吗？搞不好，摔你个粉身碎骨也是必然的。ъìＱυＧΕtＶ.net

所以，我采取的处理方式就是两点，一，经常性的安排出差，目的就是为了尽量减少待在办公室的空闲时间，这样不但能给上面留一个热爱工作，不怕吃苦，不怕受累的好印象，还比较巧妙地的避开了平时朝夕相处，万一不注意而祸从口出的风险，更重要的是，如此一来，还可以名正言顺的去搞一些外快，二者兼而有之，何乐而不为呢？