是工作都一帆风顺备受瞩目，可当他深入了解后就发现自己很普通，比他厉害的人太多了。

这次想加入七星花项目，也是希望能借此提升能力。

两人聊着，秦禾已经结束会议走过来。

沈院长做事干脆，直接说明来意：“人用不用是你的事，我只负责把他带过来。”

这段时间想走关系进研究所的人很多，尤其是直播参观以后，秦禾的电话快被打爆了，邮箱里也全是应聘的简历。wwω.ЪiqíΚù.ИěＴ

除了外人，内部的一些工作人员也想靠裙带关系，让自己的学生或是之前的朋友同事入伙一起工作。

秦禾对这些人一视同仁。

她带徐怀清去办公室，详细的看过简历，又问了些专业相关的问题，确定可行，才道：“徐主任，欢迎加入七星花实验小组。”

不等对方开心，她又补充：“你的能力和资质都没有问题，但这个实验项目艰苦繁琐，不是每个人都能坚持下去的，而且，也少不了一些动歪心思的人，所以大家都会有两个月的考核期。”

截至目前，研究所已经有32人离职，全都是重点岗位。

秦禾不想因为缺人，胡乱招募造成更大的麻烦，后续入职的科研人员都设定了两个月考核期，能跟上进度的留下，跟不上的她也会帮忙联系其他合适的研究所，把人介绍过去。

至于动了歪心思的，自然有军方的人帮忙惩戒，不需要她费心。

徐怀清点头：“我明白你的顾虑，我对这样的安排没有异议，随时能到岗工作。”

他眼中充斥着对这份工作的热爱与期待。

秦禾带他熟悉环境，又安排了工位：“你和云谰认识，正好坐一起，以后有什么不懂的直接问他就行。”

招聘与七星花的实验同时进行。

七星花更新了数据，开始进行新一轮推演。

招聘也很顺利。

新鲜血液的注入让秦禾等人都轻松许多。

其中，工作能力最强的是唐雯雯。

她这些年一直在国外深造，上月刚回国，不少科研机构和医院都抢着要人，但她对七星花项目十分感兴趣，把所有橄榄枝拒了，主动来投的简历。

说起来，她与云谰还有些渊源。

两人从高中到博士都是校友，只不过云谰专心搞学术，连同班同学都不关心，更不会注意这个比他小一届的学妹。

秦禾的工作量减少，她可