，散粉更多，控评组，反黑组，巡逻队，前线，应有尽有。

现在谁再敢莫名其妙的喷饮冰几句，立马就会被教做人。

这么一看，好像确实是有点饭圈的意思了，

不过，好在饮冰粉丝会的大粉稳得住场面，只反击，不主动招惹别人，所以暂时也没闹出什么大乱子。

也正是因为这些粉丝的存在，目前网络上发生了一个奇景。

一大批的音乐大v，和某些音乐制作人，歌手，就之前的犀利言辞对饮冰进行了深刻的检讨，并表达了“由衷”的歉意。

这里面这堆人，之前说的话都相当的难听，有辱骂的，有嘲讽的，还有诽谤的。

因此，他们必须道歉，不道歉的话，等待他们的就只有群星娱乐法务部的律师函，如果再执迷不悟，就只有法院的传票等着他们了。

而某几位性质特别恶劣的，群星娱乐并没有打算放过，已经决定安排法务部正式起诉，

所以，8月20号晚上，怎么看，都是个神奇的一晚。

不仅有着打动了无数人的两首《海底》上线网络，还有一大堆音乐大v排着队道歉的奇景。

在这些大v对饮冰进行着并不痛彻心扉的悔过，和迫于无奈的道歉的同时，各家娱乐公司也在就饮冰这个人的存在进行了或长或短的会议。

小型娱乐公司，自然是没什么好说的，会议以饮冰的事迹为主，激励员工。

尤其是今年刚毕业的应届生们，领导们猛给他们灌鸡汤，画大饼，希望他们能好好的工作，让公司做大做强。

大，中型娱乐公司主要是针对人才的挖掘和笼络两方面进行了探讨，他们研究了饮冰的整个职业生涯，获得了一些比较值得注意的事情。ωωw.Ｂǐqυgétν.net

一是人才的挖掘，饮冰在黑鲨两年多，黑鲨不仅没有一丁点发现他的逆天才华的嗅觉，还有崔磊这种尸位素餐的人打压他，导致了黑鲨在后面痛失了饮冰这个作曲鬼才。

这绝对是典型的反面教材。

这种低级错误，是绝对不能在他们这些公司里出现的。

二是人才提拔需要灵活化，不能因为某些员工是新人，或者是平凡很久的老人，突然之间有了创作灵感的，就对其忽视，打压。

要重点关注每一个可能产生优质创作水平的人。

最后，是公司必须对优秀的员工有些非常丰厚的奖励。

目前，群星娱乐的八票离职，加