浩翔集团。

陈家的产业。

陈沐泽可任命任何高管，包括总裁。

张亦鸣这一问，等于挑战陈沐泽的权威乃至陈家的权威。

可在场不少高管暗赞张亦鸣问得好，认为黄雅莉才有资格指定继任者。

因为黄雅莉更了解浩翔集团。

浩翔集团上上下下都拥戴黄雅莉。

陈沐泽笑了，巴不得有人跳出来，给他一个立威的契机。

倪老欲言又止。

虎父无犬子。

他担心张亦鸣祸从口出。

无论张亦鸣一年前说过什么，终归是个人才。

人才难得。

“黄姨同意如何，不同意又如何？”陈沐泽笑问张亦鸣。

“如果黄总同意，那说明黄总认可这位徐女士的才干，她可以成为候选者。”

张亦鸣言外之意，黄雅莉不认可徐婉晴，徐婉晴连候选资格都没，更别说直接当总裁。

“候选者？”

陈沐泽凝视张亦鸣。

“我认为，浩翔集团这样的国际性巨无霸企业，领导者应该由管理层投票选举，而非由大股东或创始人任命，这样才有益于企业的长远发展。”

张亦鸣不鸣则已一鸣惊人。

很多高管为之动容。

雷钧、刘锵东、马华腾、郝利民则想到一句老话：无知者无畏。

在国外，确实有很多企业的管理层可以对抗大股东、创始人家族，可国内这样的现象极少。

归根结底，国内的民企充其量三四十年历史，不像国外那些百年企业。

百年的王朝，免不了冒出一两个威胁帝王的权臣，更何况企业。

而无论王朝还是企业，创始人家族第一代第二代往往有着极强掌控力、影响力。

被篡权的可能性，微乎其微。

也许张亦鸣不了解陈家这位太子是怎样的存在。x33

也许黄雅莉在浩翔集团这么多年说一不二，使张亦鸣误以为陈家不过如此。

“谁和他想的一样？”

陈沐泽环顾在座的高管，似笑非笑，不了解这他的人，很难看出他是否生气。

陆续有人举手。

一千多男女，最终两百多人举手。

这些人全是近十年加入浩翔集团成为高管，年龄不算大有能力有想法，更敢于表达内心想法。

从有资格