杨军就把蔡大姐叫道办公室。

“把今年退休干部的人员名单给我看看。”

蔡玉芬闻言，立即把早已准备好的名单递了过去。

杨军翻了几页，一眼就看到了魏大全的名字。

“你们人事部门准备几份返聘书，把这几人给我留下。”

杨军在老魏的名字上画了个圈，然后又在几个七八级即将退休的技工名字上画了个圈。

一共画了五个人的名字，这些人都是轧钢厂即将返聘的人。

蔡玉芬接过名单看了看，皱着眉问道，

“厂长，这个魏大全也要返聘吗？”

“嗯。”

杨军只是淡淡的应了一声。

他心想，他主要目的就是想把老魏留下，其他几个都是陪衬。

每年厂子里都要返聘一部分退休的职工，当然，这些返聘的人中，大多都是有特殊技能的七八级技工为主。

像老魏这样搞管理的很少有返聘的。

毕竟走了一个干部，那么就空出一个名额，下面的人也能有上升的空间。

所以，厂子里几乎没有返聘干部的，除非有特殊才能或者对轧钢厂有突出贡献的。

今天，杨军把老魏留下，蔡玉芬感到奇怪，所以才出口确认了一下。

不过，蔡玉芬并不傻。

怎么说，她也是职场上的老人了，岂能猜不到杨军的用意。

更何况，老魏是杨军一手提拔上来的干部。

“好的，厂长，我马上就办。”

蔡玉芬指着名单上的几个名字道：“厂长，这几个人是各个车间主任点明要留下的人，您看……”

杨军接过名单。

蔡玉芬点的几个人，都是车间里七八级技工的老师傅。

一般化，技工等级到六级以上的时候，基本是都是独当一方的老师傅了，这些人是轧钢厂的宝贝人才，按照惯例，这些人都是要返聘的。

而这些返聘的人，他们也不愿意离开工作多年的岗位，几乎所有人都愿意留下来，更何况熬到今天这个级别不容易，他们还想着给儿孙多挣点钱呢。

“可以返聘。”杨军立马答应下来，然后吩咐道：“以后以文件形式形成规矩，只要技工等级达到六级以上的，全都要返聘。”

“好的，那我知道怎么办了，我现在就回去准备返聘合同。”

送走蔡玉芬后，杨军给自己泡了一杯‘老班章