这样的行为也许在国内还玩得转，因为国内已经没有球员能够限制住易建联在关键时刻的得分。

但到了NBA，这样的行为就会导致易建联跟队友脱节，打乱球队的战略部署，频频出现关键时刻掉链子的现场，进而葬送好局，气的主教练怒砸战术板。

总而言之一句话，易建联如果不能改正性格上的缺陷，那他这辈子都无法摆脱牛角尖带给他的阴影。

选秀大会按照各支球队原先预定的计划，有条不紊的往下进行。

终于，在选秀顺位轮到首轮第30顺位之后，纽约尼克斯的负责人在易建联和大卫李之间，选择了单打能力和防守能力更出色的易建联。

大卫李则很不幸的被易建联挤到了第33顺位，沦为二轮秀。

选秀大会在一片讨论声中尘埃落定。

待到人群散去，在选秀大会中被选中的新秀们，兴高采烈的找到各自未来要效力的球队负责人，跟他们约定了签订合同的日期，便回家准备着正式签订后合同的那一天到来。

对于这个天赋出众的小老弟，两位老大哥真是操碎了心，简直就像易建联的老爸老妈一样，替易建联把该打点的关系都打理了，以便易建联能够更快的跟尼克斯的负责人打成一片。

唯一令秦野感到不爽的是，易建联还是不太敢跟尼克斯的负责人正面交谈，全都是人家问什么，他就答什么，一个字都不多说。

这怎么能行呢？

就凭易建联目标表现出来的人际交往能力，恐怕很快就会失去尼克斯的好感，甚至还会被尼克斯的其他球员欺负，都不一定！

普通人生活的圈子也是如此。

往往人群中，说话最少的那个人，就是最不受人待见的“透明人”。

时间长了，任何人都想过来踩你一脚。

这种滋味，就问你难受不难受？

现实中的易建联何尝不是如此。

姚明在为NBA效力过之后，管理层和队友，都成了他的朋友。

姚明甚至还能在入选名人堂的大会上，用漂亮国的幽默段子开麦迪的玩笑，这说明姚明除了篮球打得好之外，人际交往能力也是妥妥的名人堂级别，已经不比漂亮国的本土球员差多少了。

这样的球员，才会得到所有人的尊重。

因此，秦野接下来对易建联提出的要求，就是要让易建联完善性格上的缺陷。

宁愿多花点时间找人聊天，也不要闷在篮球馆里