另一边，港岛南祺集团。

这几天纪钰祺也是跟着学习怎么批文件，每天除了跟叶南通话之外，就是自己一个人躲在办公室看文件。

不懂的就会询问霍政霆，或者何弘毅跟陆家俊这些分公司的负责人。

叶南得知情况，还让她别做了，等自己回去。

不料纪钰祺倔驴脾气上来，不管是任何人的话都不听，就是要自己学。

经过几天的学习，大部分的文件她也都可以上手，学的也是非常的快。x33

甚至时不时还跟着保镖跑出去视察，看看实地的情况。

最让她关注的就是关于南祺餐饮的问题。

因为没有持续的新菜推出，很多港岛的人都吃腻味了，所以导致南祺餐饮的营业额持续下滑。

就连南祺餐饮的负责人：徐达，都非常的头疼。

每天薅着没剩下几根的头发，想办法挽救营业额。

今天正好徐达到南祺集团总部汇报情况，在总经理办公室跟纪钰祺讨论南祺餐饮的问题。

“纪总，实在是没办法。原先李总每个月都会给我们新的菜式，现在新菜已经两个月没有上了，客人也都吃腻了原先的菜。”

“我们厨师也在想办法，可是厨师是港岛人，他们搞来搞去都是同样的花样。”

纪钰祺闻言，看着南祺餐饮上面的数据报表，也是一阵头疼。

原先叶南在的时候，情况都没有这么糟糕。

自己才管公司十来天，发现了好多的问题，都是她解决不了的。

现在叶南又在美利坚，正忙着更重要的事情，自己这个老婆也不能给他拖后腿。

“有没有想过办法搞活动之类的？”

搞活动还是之前叶南想出来的，包括到了港岛之后，发现很多商家都会搞活动。只是这些活动的噱头，都不如叶南的活动有噱头。

给人一种占便宜，而且还不会多花钱的感觉。

类似于这样的活动也不是她纪钰祺想搞就能搞出来的。

徐达为难的看着纪钰祺，长叹说道：“我们别说搞活动，就差免费送了。每搞一次活动当月就会亏钱，我现在都要想着是不是该裁员减轻一些店铺的开支了。”

“不行。”

听见裁员，纪钰祺坚决反对：“情况还没这么糟糕，要是南祺集团选择裁员，外面的人怎么看我们？”

“现在南祺集团本来就在风口浪尖上面，哪怕是分公