宋宁恼怒道：“你这是动不动就想拿人事部压人吗？我是你主管，你一点尊敬也没有，我当主管以来，就没见过像你这么不服管的下属。”

“宋主管，从我到你的团队的第一天起，你安排的工作，只要是合理的，我都服从地做了。”

“我叫你留下来看项目资料，难道不合理吗？”

“看项目资料并不是今天必须要完成的工作，叫我加班加点看完，并不合理，没有加班费，更不合理。”

“我们团队除了你，谁都掌握和了解了这个项目的内容和进展，就你一个人没有，你加班弄明白了，有什么不合理的。”

“宋主管，我刚才已经说了，你第一天就把我调到别的部门去了，我不了解项目，不是我的错。”

“你别跟我顾左右而言他，和把你调到别的部门毫无关系，现在的重点是你回来了，没法跟上团队的工作进度，你就得无偿加班补回来，跟上进度，要不然会拖我们团队的后腿。”

徐蓁嘴角无声讥笑，沉默不语。

她不能开口说宋宁这话很荒谬，只能保持沉默，以表情来表示她的抗议。

看在宋宁眼里，觉得自己被嘲讽了，冒火地拍了下桌面，手举起来指着徐蓁，“你这是什么表情？这就是你对待主管的态度？”

李怡红拿着包，站在她的隔间里，已经看不下去宋宁的无理取闹了，

“宋主管，有件事我必须得告诉你……”

宋宁正处于非冷静状态，转脸冲着李怡红喊道：“你想说什么？”

“会议结束后，张行长有叫我去他的办公室，询问了徐蓁为何会被调到别的部门去，我已经将我所知道的一五一十地汇报给了张行长。”

宋宁一愣，又惊又怕的，“你什么意思？”

“我的意思是，你刚才对徐蓁说的话，如果人事部或张行长来询问我，我也会一五一十的报告。”

李怡红实在看不惯宋宁针对徐蓁这么一个小员工来发难，所以想着此刻既给她解围，又给宋宁一个警告，让她这个主管以后别再为难徐蓁了。

作为副主管，她也有责任保护团队的成员的。

但她性情温和，不想尖锐的和宋宁对着干，所以旁敲侧击一下。

但宋宁就是个带刺的，瞪着李怡红，“你是在威胁我吗？谁知道你是不是有真的对张行长说实话，说不定你添油加醋地污蔑我，好让我被撤换掉，让你来当这个主管吧。”

李怡红觉得宋