“大家都清楚，按照正常的组织干部培养、成长规则。我们战略秘书处是不可能成立的，是违反干部培养规则和教育、成长规律的。但为什么组织zy在明知不妥的情况下，还是成立了战略秘书处，并全面建立了战略秘书体系吗？

他们难道不怕选材面太窄，给大家的学习、历练时间不足、考验机会不够吗？这难道没有拔苗助长的嫌疑吗？

他们都清楚，都知道。但他们还是这样决定了。为什么？因为确实是没有时间了！

即将面临的天灾将是史无前例、规模空前的。将会给这个世界都带来毁灭性的打击。这个世界、全体人类，都会遭到极其严重的伤害和损失。其程度，远超各位的想象。那将真的是天地大乱。

在如此乱境之下，如何保证国家、人民的最大安全，把损失能够降到最低。为灾后重建保留最大的根基和力量。

唯有保证国家、军队的有序运行，社会秩序的稳定可控。而要做到这些，最关键的是什么？

对！是干部！是各级有勇气、有担当、负责任，有能力、有办法、有信心决心，意志坚定的干部！由于灾后极端恶劣的环境，还要求这些干部必须是身体强健，年轻有力。

所以，建立一支具备这些条件的，在需要的时候，能够立即或快速接过岗位，有效开展工作的干部队伍，就是当务之急。

这，就是成立战略秘书处的根本原因。”

听到华定宇的话，下面坐的众人恍然大悟。战略秘书处成立伊始，就有传言说他们其实是一整套的后备班子、影子机构。尤其是中央战略秘书处，更是比天子门生都更胜一筹。有人甚至说他们就是“影子内阁”。于是，就有很多人开始对入选战略秘书处的同志各种羡慕、嫉妒，巴结、奉承，冷眼、诋毁，种种反应，不一而足。

而入选战略秘书处的同志，绝大多数都能理智对待，荣辱不惊、不卑不亢，一到秘书处报到，立即全身心的投入到了紧张的工作中去。但也有极个别的几个同志，有些沾沾自喜、志得意满的样子。对待工作，也不能全身心投入。

而现在，华定宇的话等于是把关于战略秘书处的传言给实锤了。于是，虽然绝大多数同志还是波澜不惊的老样子，但面露喜色或略有动容的可是比原先的那极个别的几个，又多了几个。

华定宇把众人的反应一一看在眼里，凭借他优异的记忆力把那些反应不当的都记在了心里。还好，比他预期的少很多。

华定宇不再理会这些，接