杨湛看了看在办公室里的人，现在还差几分钟才十点钟，便直接吩咐张兢业：“老张，麻烦把主要管理人员都叫过来吧，周末都算大家加班，实在有事来不了的也不强求。”

知道老板平常应该不太会过来，张兢业也不废话，直接拿起手机开始召人，魏国强也很有眼力的过去帮他一起拨打电话。

杨湛知道周末让人过来加班是非常让人讨厌的事情，但为了方便自己，也只好做一回恶人了。

好在杨湛对别人能不能过来也不强求，并不是下死命令让别人“不来就滚蛋”，还把加班费给人补上，就是为了降低自己在别人眼中的“资本家本性”。

趁着人都还没过来这段时间，杨湛问旁边的王静：“你们的离职都**完成了吧？”

王静正在捣鼓空气过滤扇，闻言后马上端正的回应道：“昨天刚刚拿到了离职证明，雷总那边本来要给我们两个举办欢送宴的，我和国强都推辞掉了。”

杨湛笑了笑，开玩笑道：“没事，下次我们一起回去请雷总他们吃饭。”

那边两人很快就打完了电话，过来反映联系的几个主要管理人员都会在半个小时之内赶到。

杨湛招手让大家都在茶几边坐下，正好趁着人还没到，跟几个主要管理者（心腹）讲一讲自己的想法。

“五个理事一个监事，这是非公募基金会的基本配置，国强你们三个周一过来正式**入职，因为注册的时候国强代替我做理事长，也是基金会的法人。

所以《基金会法人登记证书》**下来之后，我们要将中介安插的理事人选全部更换成自己的人。

这其中，老张是常务的副理事长，国强尽管是理事长，但日常工作要以老张为主，具体工作安排由老张分配。

蒋启斌入职后兼任一个监事的身份，五个理事名额中还差一个，我的建议是由财务的李睿来担任。”

杨湛讲话的时候，魏国强到外面的行政办公室那边拿来了几个记事本，在座的人都人手一个的记录着会议信息。

“基金会章程需要按照我们自己的组织特色进行修订，财务、审计和项目审批的制度，老张要督促尽快修订完善，开业前完成第一次理事会议，将所有制度试行版本制定出来……”

当老板有一点好，就是能想到什么就说什么，不管逻辑是不是正确、条理是不是清晰，他都有权利先说出来。

捡着自己想象得到的东西，杨湛先跟自己人把话讲明白了。