键是这样的工作从来没有定数,随时要,随时都要加班。
也没有完成标准,全凭领导个人风格,有的领导只要有个稿子给他念,能把事讲清楚就行,丝毫不在乎什么文风、笔风;有的领导则是吹毛求疵,字斟句酌,非得雕出花来不可,这才磨人得很。
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章海林就是典型的后者,作为加班最为厉害的组z部出身的领导,对于材料可谓到了严苛程度。作为主要的材料撰写人,可以想象陈小婧的能力和苦楚。
林方政按了电梯,等待电梯上来。
传来一声关门声,随即一阵轻盈的脚步传来,一个倩影出现在身后:“林主任也在加班?”
林方政回头看了看陈小婧:“无聊坐了坐,材料章书记看过了?”
“没呢,星期天再说吧。”
林方政会心一笑,这不就是软对抗嘛。这种对材料极度严苛的领导,你不可能劝他改掉性格。那么你材料交得越早,改的就越多,甚至全篇推翻重写。最好的办法就是压到最后一刻再交,让他没有时间去改了,至少没有时间推翻重来了。
只是这个过程是比较曲折的,他第二次肯定会提前催你交稿,你要故意拖个几次,他也就知道你的心思了,你在他心目中的印象也就差了。
“林主任吃过饭了吗?”陈小婧问。
“我吃过了,你还没吃饭?”林方政带头走进电梯。
“没来得及。”
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“那抓紧时间回家去吃吧。”
“我不是本地人,一个租房子住。”x33
陈小婧的回答让林方政愣住了。