海棠的这个提议很不错，小帅平时在部里，人缘也很好，再加真诚的态度，想来应该不会出什么问题。

可他们却低估了黄春波，在那个级别待久了，就算是个普通人，有样学样，他的处事经验，也不是一般人能对付的。

周二上班，黄春波就开始搞视察，先从内宣，视察到报社，再到摄影中心，最后到电视台。

他不仅会问很多问题，还会管各部门负责人，要近半年来的工作业绩总结。

从这点上来看，黄春波对待工作，还是挺认真的。

工作总结拿到手以后，他还真看，并不是走过场。

周二傍晚的时候，王军那边才下发通知，说周三上午9点钟，宣传部的全体职员，到总部后面的礼堂开会。

黄春波的这套操作，老程没看懂，小帅也没看懂。

至少从目前来看，黄春波是个非常负责任的领导。

要不是知道他背后那些烂事儿，小帅还真觉得这人不错。

周三上午，黄春波第一次在礼堂召开会议。企划部的没来，来的全是宣传部的。

这也是小帅自入职以来，宣传部人数最整齐的一次。x33

会议开场，自然是大家欢迎新领导上任。

黄春波带头做了发言，反正就是夸赞，主要夸赞基层员工的努力付出，夸赞他们为集团做的贡献。

接着就开始夸赞小帅，说小帅在台里，台里就不断地上新节目；小帅当主任，就为集团引进精品管理课程；小帅当了部长，就积极配合港控宣传。

接着他说了一句杀人诛心的话：“小帅部长没来集团之前，这些都是没有的。”

他说的对吗？

对，这是事实！

他不是随便乱说，他的手底下，压着厚厚的工作业绩汇报。

这一下，让王军的脸都臊红了！

王军也承认，是小帅的到来，给宣传部注入了新的发展活力。

虽然是事实，但大家心照不宣，平日里在工作上，也都很照顾小帅。

可有人突然把这种事情揭出来，那就真的太不给面子了。尤其这是大领导揭出来的，王军也只有被打脸的份儿。

接着又开始批评，先拿孙部长开刀。

说老孙管报社的时候，中规中矩，没有太出彩的业绩。

又说老孙抓内宣，水平还需要再提高，关于一些政策解读，始终差点火候。

提老程的时候