晋升职级的保卫员，在每年考核优秀的情况下能升一级，连续两年考核合格也能升一级，总要给他们一些盼头。

虽然保卫员基本都是部队退役或者转业的，但是到了保卫部那就不是战士了，不能再按照战士津贴的标准给他们发工资，否则就太对不起他们了。

陈晋给他们定的标准是，一级保卫员，一档的每月30元，每升一档加2元，二级保卫员，一档的每月40元，每升一档也是加2元，**保卫员50元，每升一档加2元。

走职务通道的，副小队长就是62元，每升一档加3元，小队长72元，副中队长82元，到大队长就是112元。

有职务的人还有补贴，小队长级别是5元，中队长级别是10元，大队长级别是15元。

走技术通道的又不一样了，根据自己持有的技能证书获得补贴，按照技能证书的等级和专业类别又有区别，那个就复杂了。

说实话，这个工资水平比一般工人是高了，但是他们的付出也比一般工人多，不仅平时实行军事化管理，要按照部队的规定开展训练，还要执行任务，有一定危险性，而且一旦到了年龄或者身体出现问题，就要退出保卫部，安排到其他岗位上，到时候的工资就低很多了。

所以这保卫员的工作不仅是技能饭，还是青春饭。

像李俊和郭世红两个，现在都是副小队长职级，都是一档，两个人的工资也有六十多元，应该是够用的，怎么还不敢花钱吃饱一点呢？