经理办公室。

连续不断的键盘敲击声在夜里格外扰人心绪，林莉敲下一个回车，停住揉了揉睛明穴。

视线短暂模糊，重归清晰的那一刻，华景昂已经站在门外，礼貌地在门上叩了几下。

“请进，”林莉起身相迎，“实在不好意思，这么晚了还耽搁你的时间。”

“没有的事，是我打扰了。”华景昂在礼貌方面一向很娴熟，只是他的造访或多或少显得有些来者不善。

林莉为他倒了杯热水，华景昂顺势在沙发落座，接过水杯道谢时，他才发现林莉的面容泛着疲惫，精致的妆容被连轴转磨得黯淡无光，眼袋也比往常重了许多。

华景昂若有所思，一瞬间推翻了之前准备的所有腹稿，转而问道：“这次的变动，是谁的意思？”

林莉开口说话，精气神也习惯性往上提，尽管掩去自己的无力感：“是市场部共同商讨出来的结果，不过你放心，你们五个精英战士不会受到任何影响。”

华景昂其实不关心这个问题，但既然林莉主动提及，他也跟着确认了一下：“所以我们不会占那六十六个名额？”

“当然。”林莉眉头微扬。

华景昂将手里握住的水杯放在桌上，直接进入主题：“第二次演练的数据报告我都看了，整体比第一次好了很多，甚至连散户都有亮眼的表现，所以我不太理解邮件里给出的裁人理由。”

林莉微微颔首，她完全明白华景昂的困惑所在，只是神情来回变换，似乎有什么难言之隐：“我只能告诉你是一种及时止损。综合考量各方面因素，集团可能还是更适合规模更小的精细化培养模式，也许最理想的就是挑一批精英单独进行封闭式训练，但那样实验性又太强，满足不了集团现在对变现速度的要求。”

说着，林莉似笑非笑地摇了摇头，喃喃道：”唯一的目标只有又好又快又省钱啊……”

像说一个笑话似的。

华景昂不觉陷入沉默，林莉及时撇去这些不相关的情绪，拿到谈话的主动权：“对了，我还没有好好跟你聊过这一个月在新人营的感受呢。”

华景昂闻言抬起视线，诧异之余感到有一丝讽刺：“别说在新人营，就算在精英基地，这些年也没有哪一个经理会同我聊这种问题。”

林莉一怔，旋即露出明朗的笑：“竟有这种事？罗规那家伙不是一向能说会道吗？”ъΙＱǐkＵ.йＥτ

罗规是无领导集团的顶级经理人，管理精英基地，